avalon slot

Adapte -se à nova situação e atenda às novas necessidades, precisam urgentemente fortalecer o treinamento de habilidades profissionais, acelerar o cultivo de um grande número de trabalhadores de alta qualidade e habilidades técnicas avalon slot

Em Jinan, Shandong, o formulário de treinamento "Micro -Skills" é flexível e o conteúdo prático, como enfermagem, assistência de emergência e serviços de reabilitação para idosos, é muito popular; Escola noturna, etc. Treinamento de habilidades, atraindo muitos trabalhadores para usar o tempo de lazer para participar do treinamento;

O secretário geral Xi Jinping apontou: "A educação profissional está intimamente ligada ao desenvolvimento econômico e social, o que é de grande significado para promover o emprego e o empreendedorismo, ajudando o desenvolvimento econômico e social e promovendo o poço das pessoas -ser o povo do povo". Relatório de trabalho do governo "propôs que" se adaptasse à fabricação avançada, serviços modernos, serviços modernos, serviços modernos, serviços modernos, serviços modernos, serviços modernos, serviços modernos, serviços modernos, serviços modernos, serviços modernos, serviços modernos, serviços modernos, modernos Serviços, serviços modernos, serviços modernos, serviços modernos, serviços modernos, necessidades de talentos nas áreas de atendimento de pensões e fortalecem o treinamento de habilidades profissionais. avalon slot

Atualmente, meu país está em um período crítico de transformação e atualização econômica, e promovendo o desenvolvimento de alta qualidade e a construção de um novo padrão de desenvolvimento, que precisa urgentemente de um grande número de trabalhadores de alta qualidade e habilidades técnicas.O aumento do treinamento de habilidades vocacionais é uma medida importante para melhorar a capacidade empreendedora e empreendedora dos trabalhadores, aliviar contradições estruturais de emprego e alcançar a alta qualidade e o pleno emprego. avalon slot

Nos últimos anos, a construção da equipe de talentos de habilidades do meu país alcançou resultados notáveis, mas em comparação com as necessidades de desenvolvimento econômico e social, o número total de habilidades existentes nas habilidades existentes ainda é insuficiente, e a contradição entre oferta e demanda de Os talentos de habilidade ainda existem.Adapte -se à nova situação e atenda às novas necessidades, precisam urgentemente fortalecer o treinamento em habilidades profissionais, promover o treinamento de habilidades profissionais para melhorar a qualidade e a eficiência e atrair mais habilidades para trabalhadores, habilidades, habilidades e habilidades para servir o país. avalon slot

Para fortalecer o treinamento de habilidades vocacionais sob a nova situação, devemos aderir à demanda de orientação e aprimorar ainda mais o direcionado e a eficácia do treinamento.Atualmente, com o rápido desenvolvimento de algumas novas indústrias e novos formatos, requisitos mais altos e mais necessidades também apresentaram requisitos mais altos e mais necessidades de talentos qualificados.Os dados mostram que, até 2025, a lacuna nas dez principais áreas principais da fabricação atingirá quase 30 milhões.Outro exemplo são as necessidades de emprego do serviço "um velho e um pequeno".Portanto, o treinamento de habilidades profissionais também deve acompanhar o tempo, prestar muita atenção às necessidades do desenvolvimento industrial e social, aumentar o treinamento de talentos de habilidade de alta qualidade nos campos de fabricação, cuidados, cuidados, enfermagem e limpeza avançados e continuamente Aumente o suprimento de talentos altos -qualificados.Ao mesmo tempo, de acordo com as necessidades de diferentes grupos de trabalho, devemos realizar vários treinamento de habilidades profissionais para atender a diferentes formas de emprego e necessidades personalizadas e aprimorar os trabalhadores para solicitar emprego.

Para promover o treinamento de habilidades profissionais para melhorar a qualidade e a eficiência, devemos construir um padrão de fornecimento de treinamento de habilidades profissionais multi -subjacentes.Para acelerar o treinamento de trabalhadores de alta qualidade que são urgentemente necessários, devemos dar um jogo completo ao entusiasmo de faculdades, governos, empresas e indústrias profissionais.É necessário promover ainda mais a integração de escolas e empresas, a integração da produção e da educação e incentivar as empresas a participar ativamente do treinamento dos funcionários.Tomar um novo tipo de sistema de aprendizagem para empresas, empresas, departamentos sociais humanos, faculdades profissionais etc. formam esforços conjuntos, construir em conjunto uma plataforma de treinamento que está intimamente integrada à teoria e prática e conduz o ensino e o treinamento juntos para cultivar mais capazes Artesãos e grandes artesãos na prática.Além disso, é necessário estimular completamente o entusiasmo de várias operadoras de treinamento, como instituições de treinamento de habilidades profissionais, bases de treinamento público e estúdios de mestrado em habilidades, e se esforçarem para melhorar a qualidade do treinamento e expandir a escala de treinamento.

Somente para alcançar o sucesso, o karma é amplo.Para fortalecer o treinamento de habilidades profissionais, devemos continuar a criar uma atmosfera social de prestar atenção, cuidar e respeitar os talentos de habilidades em toda a sociedade. Para talentos de habilidades e permitir que os trabalhadores vejam o valor real da melhoria das habilidadesAcredita -se que, com os esforços conjuntos de todas as partes, a vitalidade dos talentos das habilidades é lançada continuamente e o desenvolvimento contínuo dos talentos de habilidades surgirá. da economia e sociedade.(Diariamente das pessoas)