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O volume de negócios do mercado de limpeza de Pequim subiu 203 % [cuidando de "um velho e um jovem" após o festival da primavera, tornou -se uma necessidade, e a indústria de serviços de limpeza obviamente se recuperou]

Após o início do novo semestre, Lin, que vive no distrito de Chaoyang, fez tempo e começou a prestar atenção à reunião do empregador da empresa de limpeza."Foi a causa da epidemia antes. Não encontrei tia por três anos. Sempre foi o idoso ajudar a trazer filhos. Os idosos da família estão na casa dos 70 anos. Tenho um pouco de poder para trazer seus filhos Agora eles esperam que a tia volte para minha cidade natal. "

O repórter visitou algumas empresas de limpeza que, após o festival da primavera este ano, quando os trabalhadores do escritório retornaram ao seu emprego, os cuidados de "um velho e um jovem" se tornaram uma demanda rígida, e a demanda por serviços de limpeza havia se recuperado claramente.Após o décimo quinto mês do primeiro mês, os chefes de família entraram em Pequim um após o outro."Após o festival, os chefes de família de Pequim foram 50%mais do que antes, e a demanda de clientes também aumentou significativamente. O volume comercial de nossas lojas geralmente aumentou cerca de 30%".

precisar

"Encontre tia" depois de se tornar um dia do cidadão "Primeira coisa"

Lin tem dois filhos, o chefe vai para o ensino médio e o segundo filho vai para a segunda série da escola primária."Eu não encontrei minha tia há três anos, e meus pais ajudaram a trazê -la". A tia não pôde voltar.No entanto, eu não esperava que esse grupo tivesse três anos."Os pais são velhos e seus corpos não são muito bons. Anteriormente, a epidemia frequentemente encontrava o escritório em casa e o aprendizado em casa das crianças, então eu vim aqui". cómo se dice agua en portugués

Como a nova infecção pelo vírus da Crown foi ajustada para "Classe B e B", a vida voltou ao normal e os pais mal podiam esperar para voltar à sua cidade natal para descansar. fazer depois do feriado.A partir de 6 de fevereiro, ela frequentemente participava da reunião do empregador organizada pela empresa de limpeza e marcou uma consulta com a empresa de limpeza para uma entrevista à empresa de limpeza.

Zhang, que vive no distrito de Chaoyang, também está ocupado entrevistando chefes de família nos últimos tempos.

Nesse dia, Zhang levou sua filha, a neta de 10 anos e o neto de 6 anos até a loja da casa, e havia um rapaz de 16 meses em casa."Eu tenho 62 anos, especialmente depois do" Yang Dao ", meu corpo não é tão bom quanto antes. Não posso fazer isso. Quero voltar para minha cidade natal em Shandong para viver minha vida." Sra. Zhang procurou sua tia para substituir a tia existente em casa.Por três anos, ela está ajudando sua filha a cuidar de seus filhos. cómo se dice agua en portugués

Shen Yuling, chefe da divisão de diamantes de Aijin, disse a repórteres que, após o festival da primavera este ano, as necessidades dos cidadãos de cuidar dos "um jovem e um jovem" aumentaram significativamente. .Comparado aos anos anteriores, o volume de negócios após o festival aumentou cerca de 30%.

A plataforma de limpeza "Tia Is Here" também realizou uma reunião de empregador.Em 6 de fevereiro, a primeira reunião do empregador realizada no Ano Novo, mais de 50 empregadores e mais de 60 tias de limpeza em 26 grupos de famílias chegaram.A partir das 14h na reunião, alguns empregadores chegaram às 12h, apenas para obter o número da frente para escolher uma tia satisfatória mais cedo."A reunião do empregador será realizada por 4 jogos do festival da primavera até o presente, e a taxa média de assinatura pode atingir cerca de 60%por jogo". 20%mais alto que o mesmo período do ano passado, três vezes no ano anterior.

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Após o festival, os membros da família Pequim são mais jovens e a regional é larga

Zhang e suas filhas vieram à Aibon Double -Heri Store para entrevistas. .

"Mesmo que esses três não escolheram, ainda tenho outros proprietários para escolher".Zhang e seus chefes de família entrevistados no escritório.No departamento de treinamento materno e infantil no andar de cima da filial de Shuangjing, um grupo de tias estava sendo treinado.No mesmo dia, Zhang Kubo, especialista na avaliação materna e de bebê materna e de bebê, treina o tratamento de emergência dos membros da família dos membros da família.

48 -Year -old Li Wenling veio de Henan a Pequim.A epidemia estava em casa por três anos.Mas vários treinamento antes do trabalho são um curso obrigatório."Agora que as medidas epidêmicas são ajustadas, eu ainda espero ganhar mais dinheiro". Para se casar com uma filha - -inlaw.

Shen Yuling disse aos repórteres que, após o festival, o número de chefes de família chegou a Pequim 50%mais do que nos anos anteriores, e o quarto para os clientes escolherem era maior.Durante a epidemia, os chefes de família que vieram a Pequim estavam principalmente em Pequim, e as jovens tias tinham menos de 50 anos.Após este ano, muitas jovens tias têm uma faixa de idade relativamente grande e todas estão disponíveis de seus 30 a 50 anos.

"Após este ano, seis ou sete famílias estiveram aqui, com um total de mais de 700 pessoas".No final do ano passado, Zhao Xiaohu foi para Gansu por um tempo Cooperação, através do retorno do carro, embalando e fornecendo treinamento para compensar a diferença de trabalho.Esses chefes de família de Lixian, Gansu e Luliang Lianglai, Shanxi foram enviados para a base de treinamento do Sunshine North Asia, no distrito de Shunyi.Zhao Xiaohu disse a repórteres: "Após o feriado, o volume do pedido aumentou cerca de 20%a 30%em comparação com os anos anteriores".

"A tia está aqui."Os chefes de família que voltaram para casa para o Ano Novo agora basicamente retornaram a Pequim."Muitas famílias aumentaram suas expectativas para o ano novo e querem perseguir as perdas nos últimos três anos. Eles estão cheios de energia". cómo se dice agua en portugués

Entre no trabalho

Primeira avaliação de habilidades e re -treino dos chefes domésticos

Zhang entrevistou três famílias no local. E tem um senso de responsabilidade.Mais tarde, descobriu -se que algumas tias não atendiam aos requisitos."Preferimos gastar mais dinheiro e encontrar um confiável".

No ano passado, a "Trial), da Indústria de Serviços de Montanha de Pequim", foi implementada na indústria de limpeza. O consumo de limpeza do pessoal do serviço de limpeza. A demanda é basicamente adequada;

Para resolver os problemas dos membros e clientes da família, a Aibon Housekeeping criou uma equipe de especialistas em enfermagem "uma pequena e uma pequena", com muitos anos de experiência em assistência médica para realizar o trabalho de "avaliação e orientação" antes e no post .O fã Zhijuan, diretor do Departamento de Operação Materna e de Baby da Aijie HouseMaster, apresentou que a primeira etapa da tia para a loja era fazer uma avaliação de habilidades e, em seguida, conduziu o treinamento correspondente com base no status de avaliação.Nesse sentido, os clientes relataram que os proprietários se tornaram mais profissionais.

Zhou Yuanhong também disse que o entusiasmo das habilidades de aprendizado de garçons domésticos está aumentando."O primeiro dia do primeiro dia útil após o primeiro mês deste ano foi iniciado no sétimo dia do primeiro mês, e o número de treinadores pagos estava aumentando. As habilidades do GAO podem obter alta renda. Todo mundo já tem um entendimento sóbrio. "

O repórter de notícias de Pequim Chen Lin

"Beijing News", 21 de fevereiro de 2023 Edição A08