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A rede de notícias da China Heilongjiang News, 23 de fevereiro (repórter Wang Nina) no início do festival da primavera, a brisa da primavera chegou novamente.Após o chifre "Ação do vento da primavera" em 2024, os departamentos humanos e sociais de nossa província ouviram a ordem e rapidamente se implantaram, e adotaram ativamente várias medidas para construir uma plataforma de encaixe para empresas e trabalhadores, mantendo várias feiras de emprego para fortalecer as habilidades dos trabalhadores Treinamento, orientação ordenada para voltar ao trabalho, fornecem ativamente serviços de proteção de direitos, para que todo trabalhador sinta o calor da "brisa da primavera". jogo rbs hoje

Serviço de devolução de carro especial "paz de espírito"

A brisa da primavera é de pedestre quente e precoce.Em 19 de fevereiro, as pessoas da estação ferroviária de Shangzhi de Harbin estavam lotadas. 'Retornar trabalho em 2024.

"Durante o Ano Novo Chinês, o ônibus estava sempre tenso. Eu não esperava que o governo organizasse uma carta para nós, nos entregasse à estação de trem a tempo e emitiu um pacote de presentes de coração quente para nos registrarmos para treinamento de emprego .

O Bureau de Recursos Humanos e Assuntos Sociais de Harbin retornou à cidade natal desde o retorno dos trabalhadores migrantes e fortaleceu o rastreamento dinâmico do rastreamento dinâmico de associados de segurança trabalhista no nível do condado para organizar as atividades de segurança do condado. Investigação da situação, descubra as informações de dados dos trabalhadores migrantes e compreenda com precisão o plano de viagem dos trabalhadores migrantes.Após o festival da primavera, os trabalhadores migrantes "Point -a -Point" retornaram ao trabalho e a serviço após o festival da primavera, para que os trabalhadores migrantes possam realmente perceber a "porta da casa, ir para a porta, entrar na porta da fábrica" e continue a escoltar o trabalho de retorno dos trabalhadores migrantes.

Treinamento da política de precisão "coração quente"

Durante o festival da primavera, o Bureau de Recursos Humanos e Assuntos Sociais municipais de Mudanjiang realizou os "trabalhadores migrantes quentes da primavera" para enviar serviços de treinamento de habilidades, organizar faculdades técnicas e instituições de treinamento para realizar máquinas de treinamento, escavadeiras, operações de empilhadeiras, e -Comperce Live transmissão, consciência empresarial, etc. Nível de habilidades dos trabalhadores migrantes do município e emprego e empreendedorismo.

"Graças ao treinamento da operação do Departamento Municipal de Recursos Humanos e Seguro Social pela operação da operação do empilhadeira do Bureau de Recursos Humanos e Seguro Municipal, fiz outra habilidade e uma oportunidade de emprego". Trabalhador Ma Jinbao na vila de Shuanglong, cidade de Wenchun, distrito de Xi'an, cidade de Mudanjiang.

O Bureau de Recursos Humanos e Assuntos Sociais Mudanjiang Municipal faz plenamente o uso do levantamento das habilidades de retornar aos trabalhadores migrantes da cidade para melhorar as necessidades do festival da primavera, impulsionando prontamente as informações de treinamento para fornecer habilidades de emprego nos campos da fabricação, Serviços modernos, pensão e assistência infantil para trabalhadores migrantes do emprego; Entrega, logística expressa, profissionais de marketing da Internet e vendedores ao vivo jogo rbs hoje

Recrutamento de serviços de trabalho "íntimo"

Após a operação especial da "ação do vento da primavera", foi lançada várias atividades de recrutamento nos dois níveis de Jiamusi City e o município foram abertos simultaneamente. No local de recrutamento, eles eram funcionários e candidatos a emprego.

"Graças à feira de empregos no local organizada pelo Municipal Human Resources and Social Affairs Bureau no início do Festival da Primavera, deixe -me encontrar um trabalho adequado no grupo Jiamusi Yingcai, e atender às necessidades de emprego do meu local de trabalho perto de casa e O salário não é baixo.

O Departamento de Recursos Humanos e Assuntos Sociais Jiamusi também organizou pessoas e comissários sociais para aconchar as principais empresas para realizar atividades de assistência ao emprego para “visitar milhares de empresas, elevar milhares de empregos e enviar políticas” para formar uma lista de demanda de recrutamento.Realize ativamente as feiras de recrutamento especiais offline e use a conta pública do WeChat do condado (cidade), "WeChat Matrix", Applet de gangue de emprego, Douyin Fast Hand e outras plataformas on -line para publicar informações de emprego. e 3352 intenções de emprego.

"Relax" do serviço de proteção à mão direita para o método de entrega jogo rbs hoje

Desde o início da operação do vento da primavera, as pessoas e os departamentos sociais de vários lugares fizeram pleno uso do festival da primavera para retornar às suas cidades e retornar aos postos após as férias para realizar atividades de publicidade, como centros de transporte, como estações ferroviárias .O que fazer se o trabalhador migrante estiver em atraso, como assinar o contrato de trabalho e como evitar o risco de busca de emprego, uma orientação detalhada fornece um lembrete oportuno e eficaz para os trabalhadores migrantes. jogo rbs hoje

O "Código do Salário do Dragão" de "Swearing é reclamar" é muito bem -vindo pelos trabalhadores migrantes."Essa coisa é boa. No governador, caso a empresa deva meu salário, você pode reclamar que há portas e direitos para defender os direitos".

O "Código do Salário do Dragão" é o canal conveniente e conveniente para o desenvolvimento do Departamento de Recursos Humanos e de Assuntos Sociais provinciais para ajudar a proteção eficiente dos trabalhadores migrantes e os canais de serviço de proteção de salários e direitos precisos. "Em atraso de queixas, classificados que fluem, descarte rápido e supervisão e supervisão. Os serviços de fabricação e catering são áreas empregadas.Depois de encontrar o problema dos atrasados, os trabalhadores não precisam baixar e instalar o cliente e só precisam digitalizar o "código de salário -dragão" no telefone celular para refletir o problema dos atrasados ​​on -line. conveniente para alcançar a proteção dos direitos do trabalho.

De acordo com os camaradas responsáveis ​​do Escritório de Serviço de Emprego Público do Departamento de Recursos Humanos e Assuntos Sociais da província de Heilongjiang, desde que a "ação do vento da primavera" foi lançada, os departamentos humanos e sociais em todos os níveis da província forneceram "ponto -para -Point "carros fretados, linhas especiais (carruagens) e outros serviços de transporte para grupos -chave, como trabalhadores migrantes. Guia para retornar ao trabalho; manter 1524 feiras de emprego em vários tipos de feiras de emprego e libere 151.000 posições de recrutamento, o que contribui que 20.800 Os candidatos a emprego e empregadores podem alcançar a intenção de emprego.Na próxima etapa, os elementos temáticos como gelo e calor da neve, sessão de inverno asiático e promoção da marca trabalhista serão realizados para realizar uma grande provincial de recrutamento em escala, cidades, município e município e continuar a realizar empresas privadas Mês de recrutamento, operações especiais de 100 milhões de recrutamento, mês de recrutamento de Jinqiu, serviços de emprego entram nos níveis de base e outras atividades. qualidade e pleno emprego.(sobre)