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De janeiro a março, 33.300 novos empregos em cidades e vilas em todo o país

A realização de emprego do meu país é um bom começo

O repórter aprendeu em uma conferência de imprensa realizada pelo Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social no dia 23, que a situação do emprego em meu país era geralmente estável no primeiro trimestre deste ano.O Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social continua a melhorar o sistema de serviços de políticas, emitiu o aviso de construção padronizada do mercado industrial zero, as opiniões da fundação dos serviços de emprego público, organizam a operação da brisa da primavera, a "Spring Warm Migrant Workers "Operação de serviço, execute serviços especiais de recrutamento para graduados e promova a implementação de políticas de emprego. A oferta de recursos humanos e a correspondência de demanda continuou a melhorar.De janeiro a março, 33.000 novos empregos em cidades e vilas em todo o país. jogos de apenas um show de 2 jogadores

Desde este ano, quais são o emprego de grupos -chave como trabalhadores migrantes?Como melhorar ainda mais os serviços de emprego público?Quais são as novas medidas para fortalecer o cultivo de talentos altos e difundidos?Na conferência de imprensa, a pessoa responsável pelo departamento relevante do Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social respondeu.

O emprego de grupos -chave melhorou e a demanda de recrutamento de mercado aumentou.

Chen Yongjia, vice -diretor do Ministério da Promoção do Emprego do Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social, apresentou que, desde este ano, após os esforços conjuntos de todas as partes, o emprego do meu país alcançou um bom começo e mantém a estabilidade geral.Especificamente, o primeiro é que os principais indicadores de emprego são bem -sucedidos.Segundo, a popularidade da demanda de recrutamento de mercado aumentou.A terceira é que o emprego de grupos -chave melhorou e a escala da força de trabalho rural para sair para o trabalho aumentou. Pessoas são um nível mais alto no mesmo período nos últimos anos. jogos de apenas um show de 2 jogadores

Chen Yongjia analisou que o início do emprego é bom. A subsistência do povo, focando em otimizar o ambiente de negócios, apoiando o desenvolvimento da economia privada e estabeleceu uma base sólida para um bom começo. Os veículos (quadros) foram emitidos e 1,6 milhão foram transportados para o ponto -para transmitir trabalhadores.

Chen Yongjia disse que, no próximo passo, o Ministério dos Recursos Humanos e a Seguridade Social fará todos os esforços para estabilizar o emprego, garantir os trabalhadores, promover o desenvolvimento e se esforçará para concluir as metas e tarefas anuais de emprego:

Suporte a expansão da estabilização.Continuando a implementação de políticas, como reduzir o desemprego e as taxas de seguro de lesões de trabalho, implementar e melhorar políticas como retorno estável, empréstimos especiais, subsídios ao emprego etc., fortalece o apoio a várias entidades comerciais, como economia privada, empresas pequenas e médias de tamanho de tamanho , Libere totalmente a eficácia de trabalhos estáveis.

Ampliar canais de emprego.Implemente o avanço do emprego para promover o emprego e criar oportunidades de emprego de alta qualidade.Na implementação aprofundada das ações de promoção empreendedora de grupos -chave, preparando -se para organizar o concurso de inovação empreendedora "da asa de inovação da China" e dar um jogo completo ao desempenho do empreendedorismo para impulsionar o emprego.

Fortalecer o serviço de precisão.Continue realizando atividades especiais para serviços de emprego "10+n", como o Mês de Recrutamento de Empresas Privadas, implemente medidas políticas para promover serviços de emprego público, criar uma estação de serviço de emprego de "porta da casa", círculo de serviço de emprego de 15 minutos e dar pleno O jogo para mais de 6.900 funções de docking do mercado e demanda do mercado de trabalhadores zero fornecem serviços de emprego eficientes, convenientes e precisos para empresas e trabalhadores.

Apoiar grupos -chave.Fortalecer a promoção de políticas e medidas de emprego para jovens, implementar um plano de criação de posição de posição de emprego, implemente ações de assistência especial para dificuldades de emprego e faça todo o possível para ampliar os canais de emprego.Fortalecer o apoio do emprego à alívio da pobreza, trabalhadores migrantes, etc., e na profundidade da implementação da prevenção do emprego de alívio da pobreza.Fortaleça a assistência ao emprego de grupos em dificuldades e mantenha o fundo do sustento das pessoas.

Promover a fundação dos serviços públicos de emprego, promova o piloto piloto de garantia de danos profissionais

Em fevereiro, o Ministério dos Recursos Humanos e a Seguridade Social e o Ministério das Finanças emitiram em conjunto as "opiniões sobre a promoção de serviços de emprego público na base".Que principais medidas são propostas?Como promover a implementação? jogos de apenas um show de 2 jogadores

Chen Yongjia disse que os serviços de emprego de raízes são um meio importante para promover o emprego e uma parte importante dos serviços públicos básicos nacionais.O objetivo da opinião é resolver os problemas de recursos insuficientes de serviços de emprego, serviços inadequados e apoio insuficiente para a energia e apresentar um esforço para usar de 2 a 3 anos para criar uma série de tomadas de manutenção de serviços de trabalho de base, acelerar o Formação da penetração superior e inferior, Business Unicom 2. Integração de dados Grass -ROOTS SERVIÇO DE EMPREGO DO PADRÃO DO SERVIÇO DE EMPREGO, APENACE O BALANÇO E A DISPONIBILIDADE DOS SERVIÇOS DE ENCOMENTO PÚBLICO.

Na próxima etapa, o Ministério dos Recursos Humanos e a Seguridade Social se concentrará em cinco aspectos: primeiro, para promover pontos de venda para cobrir as bases de base de base em áreas de emprego em áreas densamente movimentadas, áreas de aglomeração industrial e outras regiões, Formar um serviço de trabalho urbano e rural urbano e rural, cobrindo as áreas urbanas e rurais; A demanda, apoiar os serviços de emprego preciso e a assistência -chave das ruas (cidades), comunidades (aldeias) O terceiro é promover as forças de serviço para afundar as bases, e a equipe da Agência de Serviços de Emprego Público de Nível do Condado afunda as tomadas do Serviço de Fundação para executar serviços de emprego, realizar o treinamento de negócios na equipe da ROOTS e melhorar o nível de profissionalismo; Estabeleça e melhore a compra do governo de mecanismos de serviço de emprego público e forme um modelo de fornecimento de serviço de emprego com raízes de capim com assuntos de serviço diversificados e métodos de serviço diversificados.

Em termos de melhoria do ambiente de trabalho do trabalhador e protegendo melhor os direitos e interesses dos trabalhadores do novo formulário de emprego, Li Xinwang, diretor do Ministério das Relações Trabalhistas do Ministério da Seguridade Humana e Seguro Social, introduziu que o humano O Departamento de Recursos e Seguro Social fortalecerá a orientação do emprego e formulará os direitos e interesses da segurança do trabalho para novos formulários de emprego. de proteção do trabalho para o trabalho corporativo.Ele orientará as empresas da plataforma e as empresas cooperativas de emprego para assinar contratos de trabalho e acordos por escrito com trabalhadores, determinar razoavelmente a remuneração do trabalho, organizar cientificamente o horário de trabalho, formular regras trabalhistas, como formular e alterar a distribuição de pedidos, pagamento de remuneração e outras plataformas de acordo com leis e leis e regulamentos e estabelecer resolução interna de disputas trabalhistas.

Além disso, o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social desbloqueará os canais para proteção de direitos.Fortaleça a ligação com a mediação das pessoas e a mediação judicial, realize serviços de mediação conjunta de uma parada para novas disputas de emprego, como remuneração do trabalho, tempo de descanso e lesão ocupacional.Melhore a plataforma de mediação on -line, otimize o processo de mediação e o limite de tempo e ajude as duas partes a alcançar voluntariamente um acordo de mediação com base no entendimento mútuo e no perdão mútuo. jogos de apenas um show de 2 jogadores

O Departamento de Recursos Humanos e Assuntos Sociais também promoverá a pilotagem da proteção contra danos ocupacionais."Em julho de 2022, lançamos pilotos com departamentos relevantes em 7 províncias, incluindo Pequim, Xangai, Jiangsu, incluindo 7 empresas de plataformas de grande escala. Resumiremos a experiência e melhoraremos as políticas em tempo hábil, expandiremos o escopo do piloto em torno maneira e ativamente aberta e flexível e flexível.

Cultive os principais talentos em fabricação avançada, indústria de serviços modernos e outras indústrias

No início deste ano, o Ministério dos Recursos Humanos e a Seguridade Social emitiu o "Aviso sobre a implementação da implementação de um plano de cultivo de talentos líderes de altamente habilidades" e propôs que, de 2024 a 2026, a organização conjunta e a implementação de talentos líderes altos e altos. Os planos de cultivo são organizados de perto, girando de perto em torno da principal estratégia e estratégia nacional principal do país, estratégia importante, estratégia importante, estratégia importante, estratégia importante, estratégia importante, estratégia importante, estratégia importante, estratégia principal e estratégia nacional, principal, principal estratégia, principal Estratégia e Estratégia Nacional Principais.Esforce -se por cerca de 3 anos para cultivar mais de 15.000 talentos líderes e adicionar cerca de 5 milhões de novos talentos altos e altos.

Wang Xiaojun, vice -diretor do Departamento de Construção Vocacional e Sociedade do Ministério da Seguridade Humana e Seguro Social, apresentou que o Ministério dos Recursos Humanos e a Seguridade Social implementará responsabilidades com departamentos e empresas do setor relevantes para promover o cultivo dos principais talentos: promover A formulação de planos de treinamento especiais em vários lugares e para estabelecer uma biblioteca de informações de cultivo de talentos líderes, talentos integrados para jovens com habilidades excelentes e excelente desempenho, e excelentes jogadores em várias competições de habilidades profissionais estão incluídas no cultivo e cultivo dos principais talentos; crescente cultivo e cultivo.

Apoiar as empresas para educar e educar em conjunto instituições de pesquisa científica, ajudar os líderes e cultivar alvos importantes para melhorar os níveis de pesquisa e desenvolvimento de tecnologia por meio de treinamento cooperativo e colaboração de projetos;A prioridade apóia os principais talentos que participam das principais estratégias nacionais e dos principais projetos para liderar a criação de estúdios de mestrado em habilidades para fornecer apoio de financiamento de acordo com os regulamentos;

Oriente as pessoas e os departamentos sociais de vários lugares para fortalecer a construção da janela de serviço e a casa do mestre de habilidades e crie condições para a ajuda dos principais talentos para participar de grandes projetos e problemas de produção;Digitalmente, cavar o trabalho dos principais talentos e experiências de crescimento, contar histórias de habilidades e criar estrelas de habilidades. jogos de apenas um show de 2 jogadores

Em junho deste ano, o segundo concurso de habilidades internacionais de "cinto e estrada" será realizado em Chongqing."Existem 18 competições nesta competição, que envolvem ambas as ocupações com forte versatilidade, como fiação de rede de beleza e informação e mais funcionários. Também existem novos setores, como a nova tecnologia de veículos energéticos, novos formatos e novas ocupações técnicas" disse. jogos de apenas um show de 2 jogadores

De acordo com Wang Xiaojun, a competição é amplamente convidada a construir os países "Cinturão e Estrada" e os membros relacionados às organizações de habilidades mundiais (regiões) a participar, com um total de sobre o número acima do número.Pela primeira vez, a concorrência aplicará árbitros auxiliares de inteligência artificial e sistemas de gerenciamento de corridas digitais na competição de habilidades internacionais e usará o empoderamento digital de todo o processo e links.

"O concurso promoverá ativamente as habilidades chinesas 'saindo', mostrará de maneira abrangente a eficácia da construção chinesa na China e dirige produtos, serviços, tecnologia, marcas e padrões chineses para sair".(Repórter diário do povo Qiu Chaoyi)