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Praticando a nova missão para destacar o novo como o novo como uma energia positiva

Federação Provincial de Henan de sindicatos: Envie calor para o coração dos funcionários

"Diário dos trabalhadores" (08ª edição de 26 de outubro de 2018)

A nova era é a era dos trabalhadores e a era dos lutadores.A aderência ao povo como o centro é o conteúdo central do pensamento de Xi Jinping do socialismo com as características chinesas na nova era.

Para mobilizar os funcionários da província para lutar pela realização do sonho chinês, os sindicatos em todos os níveis da província de Henan estudaram e implementaram minuciosamente a nova era de idéias socialistas de Xi Jinping com características chinesas e entender firmemente o tema de lutar para realizar O sonho chinês do grande rejuvenescimento da nação chinesa. Organizado pelos sindicatos, abre a "última milha" para entrar em contato com os funcionários do serviço e "The Last Mile". esforçou -se para transformar a eficácia da reforma sindical no nível de capacidade de servir funcionários e massas, trazendo mais senso de ganho para a maioria dos funcionários.

Ajude os funcionários nas dificuldades da cidade fora do dilema

"O sindicato é um bom ajudante e uma pessoa íntima para nossos funcionários!" Na feira de recrutamento realizada pela Federação Provincial de Henan de sindicatos, ela ficou facilmente depois de encontrar um trabalho de Yueyue, após o treinamento, o salário mensal é de 6.000 yuan e o ônus em casa foi aliviado.

De acordo com os requisitos totais completos, antes de 2020, os funcionários em dificuldades nas cidades do país devem ter que dissipar suas dificuldades.Para atingir esse objetivo, a província de Henan adere à linha principal de "garantia institucional", se esforça para melhorar o sistema de trabalho de assistência, padronizar o gerenciamento de fundos de financiamento, prestar muita atenção à implementação de responsabilidades e melhorar continuamente o nível de nível de assistência e refinamento de sindicatos.

Em 6 de março deste ano, a Província de Henan realizou a cerimônia de lançamento da província de Henan em 2018 "Mês do Serviço de Emprego e Empreendedorismo Nacional do Sindicato". e assinando 1345 pessoas.Durante o mês de serviço, os sindicatos em todos os níveis da província forneceram um total de 186.000 serviços de emprego gratuitos.

Com o forte apoio do Comitê do Partido Provincial de Henan e do governo provincial, as finanças provinciais de Henan alocam 62 milhões de yuan para funcionários para dificuldades especiais do sindicato a cada ano como fundos de assistência. doações.Em 2017, os sindicatos em todos os níveis da província levantaram um total de mais de 190 milhões de yuans em fundos de assistência, fornecendo forte apoio financeiro para assistência.

Além da garantia estável de financiamento, em resposta à fraca assistência de assistência nos níveis do condado e no município, a Federação de Sindicatos de Henan orientou o foco dos sindicatos em todos os níveis a se mover para baixo e se esforçar para construir um centro de assistência municipal como líder e centro de assistência no nível do condado.Atualmente, houve 172 centros de assistência no condado (distrito) ou acima da província, e 5.900 estações de trabalho de assistência (pontos) são estabelecidas para fornecer garantia organizacional para a ajuda da assistência.

Para construir uma plataforma para promover o emprego e aprimorar as habilidades para promover a assistência, a União Geral Provincial de Henan e os departamentos relevantes realizaram atividades como "Ação do vento da primavera", "Semana de recrutamento de empresas privadas", "Mês da Assistência ao Emprego e Empreendedorismo da União" " Por muitos anos, e confia em mais de 600 municípios de nível de condado da província, as bases de treinamento e reforço de emprego da União mencionada acima são treinadas para dificuldades de emprego.Atualmente, existem mais de 600 bases de treinamento e reforço de emprego no nível do condado da província no nível do condado ou acima do condado, levantando 77,06 milhões de yuan em fundos, 662.000 habilidades de habilidades e um total de 170 milhões de yuans em pequeno empréstimo (empréstimo) modelos para impulsionar o empreendedorismo e o emprego.

Nos últimos três anos, os sindicatos em todos os níveis da província de Henan concluíram um total de 331.000 funcionários em dificuldades nacionais após identificação precisa e assistência precisa. .

Golden Qiu Xuexue envia esperança para as famílias dos funcionários em dificuldades

Desde 2004, o problema de resolver ativamente funcionários e filhos de trabalhadores migrantes difíceis é uma parte importante do trabalho da Federação Henan de Sindicatos.Através do Departamento de Educação da Província de Henan, a Província de Henan continuou a realizar atividades de ajuda escolar do Autumn Golden.Atualmente, a província acumulou um total de 1,1 bilhão de yuans em fundos estudantis e 491.900 estudantes que financiaram dificuldades.

"Eu sou filho de uma família de trabalhadores difíceis. Em 2011, quando eu estava em uma aula para a faculdade, foi a" ajuda do outono de ouro "do sindicato para me ajudar e me fez completar com êxito meus estudos" Chao disse que, após um ano de formatura, fundou a Luoyang Super Meng Culture Communication Co., Ltd. e recrutou mais de 40 graduados que saíram de famílias difíceis.Ele disse que ligar para a empresa de "Super Dream" é porque seu maior sonho é fazer o seu melhor e retornar à sociedade.

Como uma tarefa essencial de cada ano, o grupo do partido da Federação Provincial de Engenharia de Henan implementou o planejamento precoce, a implantação precoce e a ação precoce das atividades de assistência escolar. implemente -o em vigor e garanta que todas as crianças de funcionários difíceis elegíveis possam ser resgatadas a tempo, formando um bom padrão de estudante que os valores do Comitê do Partido, apoio do governo, sindicatos comerciais e participação generalizada em todos os setores da sociedade.

A fim de combinar assistência escolar e assistência profissional e se livrar completamente do alívio da pobreza nas famílias de trabalhadores difíceis, a união de sindicatos em todos os níveis na província de Henan realizou as ações de "emprego do sol", focando no emprego da faculdade Graduados de funcionários em funcionários difíceis em "emprego zero".De acordo com estatísticas incompletas, a operação de "Sunshine Employment" deste ano fornece 3553 habilidades de trabalho para graduados em faculdades e universidades em trabalhadores difíceis, possui 280 feiras de emprego, fornece 29.901 empregos e 2293 treinamento empreendedor. lustre baccarat preço

Entender o direito de proteger os direitos dos funcionários práticos

Entre os grupos de funcionários, os trabalhadores migrantes são um grupo que não pode ser ignorado, mas a lesão dos trabalhadores migrantes não pode ser paga, salários, salários e direitos e interesses legítimos ocorreram periodicamente. As organizações sindicais são urgentemente necessárias.

Diante dos muitos problemas encontrados pelos trabalhadores migrantes, a Federação de Sindicatos de Shangqiu estabeleceu uma equipe de pesquisa em 2015 e, em seguida, estabeleceu um Centro de Serviço de Trabalhadores Migrantes em Pequim, Shenzhen e Dongguan, respectivamente, para inovar o estabelecimento de um "dois caminhos" Mecanismo de trabalho de serviço para os trabalhadores migrantes determinarem os "três e três e três" no nível "Nível" "Foreign Three Service Network permite que os trabalhadores migrantes e os membros da família aproveitem a assistência jurídica, o treinamento de habilidades e voltem para casa do União fornecida pela União, que foi amplamente bem -vinda e elogiada.

De acordo com estatísticas incompletas, a rede de serviços de três níveis interna e externa estabelecida pela Federação de Sindicatos da Cidade de Shangqiu cobriu mais de 700.000 trabalhadores migrantes, fornecendo a um aluno de 1.3314 milhões de yuan para crianças de 728 trabalhadores migrantes; assistência, com um valor de resgate de 1,563 milhão de yuans;

A construção de um mecanismo de proteção sindical na província de Henan continuou a se aprofundar.Além de conduzir grandes pesquisas de funcionários em escala todos os anos, a província de Henan também promove o sistema de consultoria jurídica de sindicatos, abre o "canal verde" da proteção dos direitos dos funcionários e estabelece 360.000 organizações de supervisão legal e organizações de mediação de raízes para as raízes para formar um padrão de processamento de disputas trabalhistas diversificado e eficiente. lustre baccarat preço

Além disso, a província de Henan também promoveu a introdução dos "regulamentos sobre a consulta coletiva de salários de consumidores de consumidores de empresas na província de Henan" e estabeleceu um sistema de consulta coletiva em 195.000 empresas, cobrindo 15,8 milhões de funcionários.Nas 182.000 empresas e instituições de empresas e instituições de 182.000, o estabelecimento de um sistema de conferências profissionais e 179.000 de estabelecimento de um sistema aberto de fábrica, a taxa de formulação aumentou 1,5 e 3,8 pontos percentuais de cinco anos atrás; Quase 10 vezes o ano -no ano.

Crie centenas de marcas de trabalho de funcionários femininas

"Se as funcionárias estão assediando sexualmente a segurança pessoal de funcionários como assédio sexual e outras pessoas que denunciam ou reclamam com o empregador, o empregador deve lidar com isso a tempo e proteger a privacidade pessoal das funcionárias de acordo com a lei". Em 11 de setembro deste ano, as novas disposições especiais de "Henan Henan" da proteção do trabalho dos trabalhadores provinciais anunciados oficialmente na forma do governo da província e serão implementados a partir de 1 de novembro de 2018.Esta é a segunda parte da segunda parte do governo da província de Henan da proteção do trabalho das funcionárias desde 1991.

Com base na implementação dos "regulamentos especiais para os regulamentos especiais da proteção do trabalho dos trabalhadores femininos" na província de Henan ", os" regulamentos "não apenas expandiram o escopo da aplicação, mas também da fisiologia real de funcionários. Os regulamentos melhoraram ainda mais o sistema de supervisão e gerenciamento e esclareceram o assunto da aplicação da lei.

"Os" regulamentos "para a proteção do trabalho de funcionários, científicos e íntimos". , eles devem montar Alanis e mulheres grávidas de acordo com os regulamentos. casa de funcionários, mas também elimina nossas preocupações.

Através da principal linha de manutenção e cuidados precisos de acordo com a lei, o comitê de funcionários da Federação Provincial de Henan de sindicatos está comprometida em criar cem destaques do trabalho da marca e enfrentar as questões mais preocupadas, diretas e realistas das mulheres funcionários.

Atualmente, Henan determinou março de cada ano como "uma operação mensal de proteção de funcionários".Durante o mês de operação, os sindicatos em todos os níveis da província conduzirão em conjunto a investigação de perigos ocultos de funcionários com departamentos relevantes, aumentarão a publicidade de leis e regulamentos relevantes, aprofundará a assinatura de contratos coletivos especiais para a proteção dos direitos das funcionários e do funcionário e interesses e efetivamente salvaguardar os direitos e interesses legítimos de funcionários e especialidades especiais.

Do ponto de vista da Comissão Geral Provincial de Henan, a Organização da União deve ser a "confiança mais prática" da vida dos funcionários do sexo feminino, mas também para melhorar a "escada firme" das habilidades e qualidade das funcionárias.Para melhorar ainda mais o entusiasmo das funcionárias para construir suas habilidades, a Comissão da Mulher Geral Provincial de Henan realizou extensivamente treinamento de negócios, pós -treinamento, competições de habilidades temáticas etc. e inspirou trabalhadoras a serem corajosas a inovar prática e definir seus empregos.

"Entrando na nova era, as trabalhadoras também precisam mostrar novas ações e fazer novas contribuições". Ela saindo, todas as maneiras de trabalhar juntas juntas, e a eficiência do trabalho será melhorada.Hoje, ela usa o estúdio como uma plataforma para aprovar a tecnologia, trazer equipes, melhorar a qualidade e exposições.

Estabelecer uma escada para funcionários

"Eu não esperava que nossos trabalhadores migrantes pudessem entrar na torre de marfim um dia!"

Desde 2016, Henan começou a implementar o plano de ação para a educação e a capacidade dos trabalhadores migrantes para melhorar- pedindo o sonho do sonho ". Habilidades técnicas.

Nos últimos anos, a construção da equipe de talentos de habilidades provinciais de Henan fez um progresso positivo.No entanto, a escala, a estrutura e o nível de habilidade dos talentos de habilidade ainda são difíceis de atender totalmente às necessidades do desenvolvimento industrial.Diante dessa contradição, a província de Henan sempre melhorou o nível da construção de habilidades dos funcionários e se concentrou em criar um "exército de habilidade Yu".

Em 2017, a Federação de Sindicatos de Henan e o Departamento de Recursos Humanos e Assuntos Sociais provinciais lançou em conjunto a seleção de "Central Plains Craftsman", selecionou 10 "Central Plains Craftsman", incluindo Yang Jinan, Zhu Yuwei, Youbang, Hu Zhonghui e assumiu a liderança na formulação deste ano. cultivado, formando uma "formação de artesãos" de nível múltiplo e de campo.

Sob o "efeito dos gansos" que lidera as habilidades do Exército de Henan, a província de Henan sempre se concentra em melhorar a qualidade das habilidades dos funcionários, implementou o projeto de construção de qualidade dos funcionários e implementou dezenas de milhões de treinamento de funcionários, grande treinamento, grandes competições, e competições. Um tratamento econômico politicamente honorário, status na sociedade, inovação na sociedade e inovação na sociedade.

Serviço inclusivo inteligente "Internet+"

Promover a maioria dos funcionários para obter trabalho decente, trabalho confortável e desenvolvimento abrangente é o objetivo do sindicato.Para atingir esse objetivo, as organizações sindicais em todos os níveis da província de Henan continuarão a expandir os canais de funcionários do serviço, seguirão a tendência do rápido desenvolvimento da Internet e promover ainda mais os serviços inclusivos "Internet+sindicato" e Crie um novo canal de funcionário de serviço conveniente, rápido, pragmático e eficiente.

Em 2017, a Federação de Sindicatos de Henan pilotou pela primeira vez a competição "treinamento e habilidades on -line rompendo o nível" para quebrar o modelo tradicional de treinamento de habilidades offline.Os funcionários podem baixar e operar o aplicativo "Yuonghui" desenvolvido e operado pela Federação de Sindicatos de Henan, que pode ser Ginseng Online a qualquer hora, em qualquer lugarTreinamento on -line e competições inovadoras com computadores, assistência médica, contabilidade, contabilidade, produção de segurança e soldadores. funcionários.

Depois de receber a "Ordem da Assembléia" da Federação Municipal de Sindicatos da Fábrica de Cigarros da Mali, a empresa com mais de 1.100 trabalhadores introduziu especificamente incentivos de apoio para dar aos funcionários uma segunda recompensa.No final, os funcionários reais do evento atingiram 25.133 e 271 foram liberados com sucesso, excedendo em muito os objetivos esperados. lustre baccarat preço

Além disso, o aplicativo de telefone celular Yu Gonghui também abriu módulos de serviço, como serviços de emprego, casamento e namoro, treinamento de habilidades, consulta legal, transferência e aplicação de dificuldade.Atualmente, existem mais de 200.000 usuários registrados de "Yuonghui" e 24.000 famílias recrutaram on -line através da exposição "Yuhuhui" para fornecer mais de 1 milhão de cargos de emprego para promover efetivamente o emprego e o emprego dos funcionários.

A Federação de Sindicatos de Henan percebeu que, com o aprofundamento contínuo da construção de trabalhadores industriais no novo período, devemos promover vigorosamente o trabalho de associação aos membros do sindicato para melhorar ainda mais os métodos e métodos de trabalho, enriquecer a forma de atividade A transportadora e melhoram continuamente os funcionários, especialmente os membros do sindicato, o senso de ganho e felicidade atraem mais funcionários para a organização do sindicato.

Atualmente, além do aplicativo "Yuonghui", mais de 4,35 milhões de cartões de associação do sindicato na província de Henan, na província de Henan e 13.580 comerciantes preferenciais, fornecendo uma variedade de serviços preferenciais de consumidores para funcionários que mantêm o cartão do sindicato, o "" Serviço inclusivo da União "O Conteúdo do Ouro" está cada vez mais alto.(Yang Jun Wang Jianing)