CURSO

Ciências Contábeis

ESTRUTURA CURRICULAR

Ciências Contábeis Par040/22

PROFESSOR

Petterson Andrade Arruda

DISCIPLINA

Nome

Cód.

Sem.

Créditos

C. Horária

Administração

0-19257

2º

2

40

EMENTA

Teoria geral de Administração. Funções Administrativas. Estratégia Empresarial.

OBJETIVO GERAL

Oportunizar aos estudantes do curso de Ciências Contábeis o contato com os principais elementos do pensamento administrativo, bem como despertar para a necessidade da gestão estratégica e de novas teorias na condução dos negócios.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

- Estudar as principais tendências do ambiente organizacional e da filosofia de administração. Estudar as habilidades necessárias a um administrador; - Estudar a evolução do pensamento administrativo; - Descrever as quatro funções básicas da administração: planejamento, organização, liderança e controle; - Conceituar e desenvolver um planejamento estratégico; - Definir e conceituar liderança; - Explicar as diferenças entre administradores e líderes; - Explicar as funções técnicas da administração, incluindo Recursos Humanos, Finanças, Marketing, Logística e Tecnologia de produção de bens e serviços.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

UN.

CONTEÚDOS

C.H.

1

1 Introdução à Administração;
1.2 Administração e os administradores;

2

2

1.3As funções administrativas;
1.4 A evolução da Teórica da Administração;
1.5 As escolas da Administração
1.6 O ambiente organizacional

4

3

2.Planejamento
2.1 Planejamento e gestão estratégica
2.2 Ferramentas e técnicas de planejamento
2.3 Tomada de decisão

8

4

2.2 Ferramentas e técnicas de planejamento
2.3 Tomada de decisão

4

5

3 Organização
3.1 Estrutura organizacional

2

6

3.2 Autoridade, delegação e descentralização.
3.3 Mudança, criatividade e inovação nas organizações.

4

7

4 Direção
4.1 Liderança.

4

8

4.2 Poder x autoridade;
4.3 Coordenação;

2

9

5 Controle
5.1 Sistemas de controles organizacionais.

2

10

4

TOTAL DE HORAS

32 h

Estratégias:AEX/ARM/ET/TG

SISTEMÁTICA DE AVALIAÇÃO

CONHECIMENTOS

Textos produzidos, leitura e apresentações

HABILIDADES

Habilidades/técnicas de gestão estratégica, comunicação verbal, escrita, leitura e reflexão.

ATITUDES

Pontualidade, assiduidade e comprometimento

OUTRAS

Diversas formas manifestação do aprendizado, principalmente na assimilação da teoria e sua interação com o prática.

DATAS PREVISTAS

Avaliação

Unidades

C

H

A

Valor

Data

Recuperação

Sim

Data

Avaliação 2 (Seminário Teorias da Administração)

x

x

x

3

A definir

Avaliação 3 (Seminário de Planejamento Estratégico)

x

x

2

A definir

x

28/08/2023

Avaliação 4 (Prova Escrita)

x

x

x

2

A definir

x

04/12/2023

Avaliação 5 (Participação e frequência)

x

x

x

1

A definir

Avaliação Integrativa

1,2,3,4,5,6,7,8

2

A definir

 BIBLIOGRAFIA BÁSICA

1

CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações. 5. São Paulo: Atlas, 2021. 1 recurso online. ISBN 9788597027525.

2

OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças de. Introdução à administração: teoria e prática. São Paulo: Editora Atlas Ltda, 2009. 402 p.

3

MOTTA, Paulo Roberto. Gestão contemporânea: a ciência e a arte de ser dirigente. 15.ed. Rio de Janeiro: Dist. Record De Serviços De Imprensa S.a., 2004. 255 p. ISBN 8501037869

 BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR

1

Quinta disciplina

2

HUNTER, James C. O monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança. 11.ed. São Paulo: Sextante, 2004. 139 p. ISBN 8575421026

3

MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução à administração. 5.ed. São Paulo: Editora Atlas Ltda, 2000. 546 p. 22993 ISBN 852242164

4

ANDRADE, R. O B de., AMBONI, N.

5

OLIVEIRA, Djalma,

obs: