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"Xuanji" nos artigos dos artigos de associação da empresa poker popeye

□ Lin Wei

Os artigos de associação da Companhia são um documento escrito obrigatório que registra os principais assuntos da empresa, estipula a organização da empresa e as regras básicas da atividade e é a base básica para a governança corporativa e o controle interno.Ao longo do "caos" de alguns mercados de capitais nos últimos anos, pode -se descobrir que os principais campos de batalha que muitas empresas listadas controlavam o controle do controle da empresa foram revisadas nos artigos de associação corporativos. Associação para abrir a porta dos fundos para suas transações e interesses afiliados ... poker popeye

Como interpretar a Carta da empresa listada, descobrir termos -chave e identificar o mistério por trás disso? poker popeye

A formulação dos artigos de associação da empresa listada é restringida por leis e regulamentos como a "Lei da Companhia", "Lei de Valores Mobiliários", "Diretrizes para os estatutos da Associação de Empresas Listadas" e "Diretrizes para a Governança de Empresas Listadas "Seu conteúdo pode ser dividido em duas categorias: questões legais e questões autônomas.Os assuntos legais são o nome da empresa, a residência, o capital registrado, o escopo dos negócios, os representantes legais e outras cláusulas que incluem as palavras "deveriam", basicamente preenchendo os modelos da "diretriz"; Para a situação real. poker popeye

O primeiro é fazer artigos sobre o direito de chamar, proposta, direitos de voto e mecanismos de votação dos acionistas.De acordo com os regulamentos, os acionistas que detêm mais de 10%das ações têm o direito de realizar uma reunião temporária dos acionistas, e os acionistas que mantêm uma empresa com mais de 3%da empresa têm o direito de propor.Para limitar os direitos de pequenos e médios acionistas, algumas empresas têm condições adicionais para os "12 meses consecutivos" desses direitos de manter esses direitos e até aumentar os requisitos de questões especiais de dois terços dos requisitos do atendente a três -Ternos dos acionistas.Algumas empresas temem que os acionistas pequenos e médios salvaguardam seus direitos e ocupem os assentos do conselho. E o sistema de votação acumulado não é claramente implementado, o que dificulta a fala de pequenos e médios acionistas.

O segundo é restringir a autoridade da Assembléia dos Acionistas (Conselho de Administração) e consolidar o controle do Conselho de Administração (Gerente Geral).A operação típica é modificar o limite superior de investimento estrangeiro, descarte e garantia de ativos e o limite superior do valor, para que alguns acionistas ou diretores não tenham chance de rejeição.Algumas empresas listadas são particularmente boas em jogar jogos de texto e deliberadamente fazem artigos sobre "ou" e "", o que faz as pessoas cairem na armadilha acidentalmente.Por exemplo, uma empresa o revisará ao "valor da transação que determina a transação única é responsável pelo período recente da empresa, e o valor absoluto não excede 50 milhões de yuans". %, ou a quantidade absoluta não excede 50 milhões de yuans. 1,2 bilhão de yuan pode ser usado sem o Conselho de Administração.

O terceiro é que a distribuição de lucros, especialmente o sistema incompleto de dividendos em dinheiro.De acordo com as leis e regulamentos relevantes, a distribuição de lucros das empresas listadas deve atribuir importância ao retorno razoável dos investidores e estimular seu método de distribuição de lucro aos artigos de associação da Companhia.Na realidade, muitos "galos de ferro" não priorizaram claramente dividendos em dinheiro na Carta, não ouviram claramente as opiniões de pequenos e médios investidores adotarem medidas, o mecanismo de tomada de decisão e o mecanismo de ajuste da política de distribuição de lucro pouco clara e a proporção mínima de dividendos em dinheiro pouco claros.Por exemplo, uma empresa listada se recusou a dividendos com base nos artigos de associação da empresa, o que causou raiva de pequenos e médios acionistas e a "batida" da troca. poker popeye

Quarto, são adicionadas cláusulas anti -aquisição, como "agente repelente de tubarões" e "pára -quedas douradas".O primeiro é estabelecer obstáculos ao adquirente para aumentar as obrigações dos acionistas e o custo e a dificuldade da aquisição;O primeiro inclui a criação de condições especiais para "diretores e supervisores", dando ao Conselho de Administração ou aos principais acionistas sobre suas próprias medidas anti -aquisição de tomada de decisão e aquisições orientadas para o mercado.Por exemplo, uma empresa listada estipula que "o presidente deve ser organizado pelos diretores dos gerentes seniores da empresa por três anos consecutivos"; -Wird, e assim por diante.Para este último, a Carta de uma empresa listada estipula que a reunião dos acionistas não pode aliviar suas posições sem motivo antes do vencimento do mandato do diretor, caso contrário, eles devem pagar uma compensação extremamente alta.

Algumas pessoas podem duvidar que essas cláusulas causem confusão na governança interna da empresa, infringem os interesses de pequenos e médios acionistas e até violam o espírito da lei da empresa.Mas, na realidade, muitos acionistas pequenos e médios buscam apenas retornos de curto prazo, não se importam com as condições reais e os benefícios de longo prazo da empresa e raramente exercem direitos dos acionistas e iluminam "luzes verdes" para essas coisas que infringem seus próprios direitos e interesses.Portanto, além de dominar os métodos correspondentes de conhecimento e identificação, pequenos e médios acionistas também devem proteger ativamente seus próprios direitos e evitar serem reduzidos a pessoas de fora.

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