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A maior parte dos picos de caça e recrutamento de empregos de "Golden Jiuyin Ten" se passou. A oportunidade, você pode obter um emprego alto.Em uma sociedade em que a concorrência é cada vez mais competitiva, às vezes a escolha é mais importante que o trabalho duro, seja entrando no local de trabalho, esperando promoção ou se casar e ter filhos.No vencedor do local de trabalho, muitas vezes não é o ponto de partida, mas a curva ultrapassando e o ponto de vitória está vencendo.

A fim de entender melhor o status de sobrevivência das pessoas no local de trabalho e ajudar as pessoas no local de trabalho a tornar um planejamento mais claro da vida, a principal plataforma social do local de trabalho do mundo LinkedIn (Lingying) lançou uma pesquisa sobre o tópico "Turn Point no local de trabalho "e lançou o" Turn Point Report "no local de trabalho." EssenceO relatório de dados constatou que o ponto de virada da vida do local de trabalho atingiu um pequeno pico entre 27 e 30 anos, e atingiu um grande pico entre os 30 e os 35 anos. Não importa a idade, as pessoas no local de trabalho, mais A vida significativa na vida é a vida mais significativa.

Durante o pico das pessoas no dia 27 a 35, a idade média do local de trabalho foi promovida ao gerente de apenas 27 anos.

Os dados de Linkin descobriram que o período entre 27 e 35 foi um período de pico para as pessoas no local de trabalho terem um ponto de virada na vida.De acordo com as estatísticas, cerca de 97%da vida do local de trabalho apareceu desde os 23 anos e, no pequeno pico do ponto de virada entre 27 e 30 anos, cerca de 60%das pessoas experimentaram um ponto de virada na vida Durante esse período;

O 23º é o ponto de partida da curva de carreira pessoal, e também é um importante ponto de virada para a maioria das pessoas deixar o campus para entrar no local de trabalho.Após cerca de 3-5 anos de aprendizado e acumulação de habilidades básicas no local de trabalho, as pessoas no local de trabalho durante o período de 27 a 30 gradualmente têm mais oportunidades de crescimento, promoção ou mudança de emprego.Além disso, a pressão viva no local de trabalho nessa época é menos estressante. resultado da quina 5896

Para aqueles que entraram no local de trabalho quando se formam na graduação, 30 anos são o 8º ano de trabalho;As pessoas no local de trabalho 30 a 35 têm uma certa habilidade e conexão profissional básica. A equipe é algo que precisa ser confirmado nesta fase, para pegar a próxima pista da vida.

A frequência do ponto de virada caiu a partir dos 35 anos e gradualmente caiu para perto de 0 após os 45 anos, que também ecoou o fenômeno "35 -Year -Vold" que havia sido muito debatido antes.Sob o atual ambiente de competição de emprego, não apenas a era dos funcionários públicos exige menos de 35 anos, muitas empresas limitaram o limiar de entrar nas pessoas aos 35 anos de idade. linha "de caça ao emprego no local de trabalho", dividido em uma bacia hidrográfica ".

Os três pontos de virada mais significativos das pessoas no local de trabalho: "Mensagem de conhecimento" Turnando, seleção da cidade de trabalho, casamento

De acordo com o relatório da Lilian, seja antes ou depois dos 30 anos de idade, o ponto de virada mais significativo de sua vida é o ponto de virada do "conhecimento -por sua vez, a escolha das cidades do trabalho e do casamento.O ponto de virada do "conhecimento e eletricidade" pode ser entendido como o ponto de virada positivo trazido pela melhoria do auto -conhecimento, e as estatísticas mostram que não é um evento isolado, como o exame de admissão da faculdade, estudos, leitura, leitura, leitura, e a leitura do MBA. resultado da quina 5896

O programa "Turning Point" conduzido simultaneamente neste relatório de pesquisa entrevistou Sun Bo, o fundador da Pequim Sunshine Para Culture Communication Co., Ltd., e Sun Bo começou a trabalhar em sua própria graduação. Estudos adicionais.Ela disse: "Acho que esse é um caminho certo. Quando fui a Cambridge para estudar, eu sabia o que queria. Não entendo os negócios, eu deveria aprender" é basicamente o processo de uso e consumo de conhecimento após mais de 20 anos de estudo e vida.Há um ditado que 90%do conhecimento da vida é aprendido depois do trabalho.Portanto, ainda é um dever de casa indispensável para as pessoas no local de trabalho por muitos anos de trabalho e complementar algum novo conhecimento.Os dados mostram que a influência mais significativa trazida pelo ponto de virada não é a promoção e o aumento do salário, mas habilidades profissionais mais fortes e responsabilidade mais forte.Também se pode observar que o que é importante no local de trabalho é praticar habilidades internas em vez de praticar.

O relatório também descobriu que a fertilidade como ponto de virada, o impacto nas pessoas do local de trabalho das mulheres excedem significativamente o local de trabalho masculino;

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O relatório da Lilian constatou que o tempo médio de horas extras do local de trabalho no ponto de virada é de apenas 3,5 horas, e as pessoas do local de trabalho que ganham mais de 3.000 yuans por mês são as mais longas. As pessoas no local de trabalho têm o tempo de aprendizado mais longo.Pode -se observar que, para as pessoas no local de trabalho, se você quiser entender o ponto de virada da vida, a maior coisa a fazer é não trabalhar horas extras e aderir à linha lateral, mas aprender e procurar desafios em seu trabalho.

Na era da Internet, não há poucas pessoas privadas no local de trabalho em particular, e elas geralmente são chamadas de jovens de barra.Além do trabalho de nove a cinco, eles usarão seus hobbies ou outras vantagens para realizar algumas margens enquanto trabalham para obter renda adicional.No entanto, esse modelo de desenvolvimento pessoal aparentemente popular tem certas desvantagens. difícil substituir a posição oficial.O trabalho completo é diferente da linha lateral, os objetivos são diferentes e o caminho é diferente.

"Somente quando as horas extras podemos superar as pessoas ao meu redor, podemos receber a apreciação dos líderes".Nesse sentido, Zhang Jingyi, a pessoa encarregada dos recursos humanos da China que permanece, disse: "Extraiações de grandes dimensões definitivamente não é uma condição necessária para o local de trabalho vencer. O valor do conteúdo do trabalho é muito mais importante que o Tempo de trabalho. "No local de trabalho, a competitividade principal é o local de trabalho no local de trabalho. Habilidades pessoais, horas extras a longo prazo sem arrependimentos, levando a melhorar sua capacidade de melhorar, mas não responsáveis ​​por si mesmos.Como os valores mais da empresa é a capacidade de continuar contribuindo para a empresa, e a capacidade de aprender periodicamente para melhorar, praticar e re -prática, o ciclo contínuo da prática pode ser gradualmente obtido.Na era dessa explosão de informações, se você não estudar por alguns dias, poderá levar a atrasos.

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O So -chamado "Trinta Standing" agora é mais percebido que 30 anos deve ser usado como um ponto de estímulo que se promove para explorar novos caminhos de desenvolvimento de carreira. vez.A pesquisa mostra que, antes dos 30 anos, as pessoas no local de trabalho prestam mais atenção ao primeiro emprego, escolha profissional, no exterior, estudos e outros pontos de virada. Mais sobre fertilidade, comprar uma casa, casamento, etc.Aos 30 anos, as condições de vida de muitas pessoas no local de trabalho mudarão.O relatório constatou que a chave para as pessoas aos 30 anos de idade para entender o ponto de virada é o ambiente social favorável e o enorme círculo interpessoal; .Após 30 anos, as pessoas no local de trabalho têm tantas opções quando entram no local de trabalho, e a energia dos jovens é um pouco insuficiente. apontar. resultado da quina 5896

Embora mais de 50 % dos entrevistados tenham declarado que o ponto de virada mais esperado ou um ponto de virada no trabalho, ao mesmo tempo, os dados da pesquisa também mostram que a maioria das pessoas no local de trabalho se arrependeu depois de muitos anos. O trabalho é um amor, uma viagem ... apenas 8,1% da pessoa de 30 anos no local de trabalho disse que o ponto de virada do primeiro trabalho causará obstáculos à carreira atual; Senhorita Love, eles impedirão sua carreira atual. resultado da quina 5896

Há um ditado no Ocidente: "O trabalho pode tornar uma pessoa nobre, mas também pode transformá -lo em uma besta". você quando você luta. resultado da quina 5896