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Serviço de notícias da China, Pequim, 24 de novembro (repórter 阚 枫 枫) Como posso realizar treinamento pré -post em funcionários públicos recém -contratados?Nos últimos anos, muitos lugares exploraram a forma de treinamento inicial dos funcionários públicos recém -nomeados.

Os funcionários públicos recém -recrutados não são qualificados no primeiro treinamento e não podem ser classificados no cargo

De acordo com as notícias oficiais, de 17 a 21 de novembro, o Departamento de Organização Central realizou a primeira vez nos cursos iniciais de treinamento dos funcionários públicos recém -recrutados pela primeira vez.Cerca de 195.000 funcionários públicos recém -contratados participaram do treinamento e conduziram um juramento constitucional coletivo.Segundo relatos, os cursos de treinamento adotam uma combinação de palestras em vídeo centralizadas e discussões especiais offline no país.

Em setembro do ano passado, o Departamento de Organização Central emitiu as "Primeiras Medidas de Treinamento do Público (julgamento)" claramente.O treinamento inicial deve ser concluído durante o período de liberdade condicional e o tempo geralmente é inferior a 12 dias ou 90 horas.

De acordo com os documentos acima, após a aula de treinamento inicial organizada pelo departamento de funcionários públicos competentes, o desempenho do desempenho e avaliação dos alunos deve ser prontamente relatado pelas instituições de treinamento relevantes no tempo.O novo funcionário público de recrutamento que participa do treinamento inicial é o conteúdo do vencimento do período de liberdade condicional.Os funcionários públicos recém -recrutados que não participaram do primeiro treinamento ou avaliação não qualificada do treinamento ou avaliação inicial não podem ser nomeados.

Em agosto do ano passado, a Agência de Notícias da Xinhua revelou no relatório que, desde o 19º Congresso Nacional do Partido Comunista da China, mais de 100.000 funcionários públicos recém -recrutados em todo o país participaram do primeiro treinamento de treinamento.

Vá para a "primeira lição" do trabalho e publiquei mais documentos para padronizar o conteúdo do treinamento

Em resposta à "primeira lição" dos funcionários públicos recém -recrutados, além do nível nacional, muitas áreas publicaram documentos relevantes para esclarecer o conteúdo e os métodos principais de treinamento inicial dos funcionários públicos recém -recrutados.

Em junho de 2020, a província de Qinghai emitiu as "opiniões sobre fortalecimento e melhorar o novo reivindicação de novos funcionários públicos". Capacidade de usar teorias científicas para resolver problemas práticos; leis e regulamentos;

No treinamento da "primeira lição" de funcionários públicos recém -contratados, muitas regiões enfatizam a importância da educação da integridade.Por exemplo, em 2014, a província de Fujian emitiu especialmente o "Aviso sobre o fortalecimento da educação do governo limpo no primeiro treinamento dos funcionários públicos", que especificamente deixou regulamentos claros e específicos sobre o aumento da educação do governo limpo no primeiro treinamento do primeiro treinamento Um deles.

Para outro exemplo, para a avaliação do treinamento inicial, a região autônoma da Mongólia Interior mencionada nas "opiniões sobre o fortalecimento ainda mais o trabalho de treinamento do novo serviço público na região" em setembro de 2014. Aqueles que não são qualificados e têm um estudo ruim , pegue um, um levará um do sistema de veto de votação não é contratado.

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A partir do conteúdo e da forma do treinamento inicial de funcionários públicos em vários lugares, além de palestras e palestras centralizadas, muitas regiões organizam visitar o revolucionário Memorial, o cemitério dos mártires e outros lugares para conduzir a educação vermelha. Base de Educação do Governo para Aviso de Educação. slot thailand

Em Hubei, "Xianning Daily" informou que, em novembro de 2017, a cidade organizou os primeiros estagiários da classe de treinamento dos funcionários públicos recém -recrutados para entrar na prisão de Xianning, na província de Hubei, para receber uma educação de aviso por anti -corrupção.É relatado que 98 funcionários públicos recém -contratados visitaram coletivamente a área de estar dos prisioneiros e experimentaram a reforma dos prisioneiros no local; e até o país.

De acordo com o site do Departamento de Finanças Provinciais de Guangdong, em agosto de 2018, o Departamento de Finanças Provinciais de Guangdong organizou os funcionários públicos recém -admitidos para a prisão de Panyu, na província de Guangdong, para realizar uma atividade educacional de aviso do governo limpo.Esta atividade visitou o local de servir a produção do trabalho de produção dos prisioneiros, educação e treinamento de inscrições, supervisão e área de estar etc., e ouviu a introdução da situação básica de prisão, gestão da aplicação da lei, transformação do trabalho criminal e público PRIMAGEM PÚBLICO. slot thailand

Alguns funcionários públicos recém -contratados não entraram no órgão e foram a terras agrícolas para se exercitar.O Zhejiang News Client relatou em junho de 2016 que 77 novos funcionários públicos em Fenghua, Zhejiang foram enviados para cidades e aldeias e estações de raízes por um ano.No "Livro de Planejamento", também exige que seja necessário aprender a trabalhar para uma temporada de trabalho agrícola, inserir arroz, sair para o mar e plantar estufas.É relatado que, com essa experiência, quando esses jovens formulam políticas práticas no trabalho futuro dos órgãos, eles não construem carros a portas fechadas e não serão separadas da realidade.(sobre) slot thailand