empire poker

Observação de Tianshan 丨 Desbloquear a senha Xinjiang Medical and Health Talents "Cuidado e Aplicação"

REPORTER DA POMEGRANATO/XINJIANG DIÁRIO

A terceira sessão plenária do 20º Comitê Central do Partido Comunista da China propôs promover a expansão e afundamento de recursos médicos de alta qualidade e o layout regional equilibrado, acelerar a construção de um sistema de diagnóstico e tratamento hierárquico, promover a construção de estreita consórcios médicos e fortalecer os serviços médicos e de saúde de capim.Aprofundar a reforma dos hospitais públicos guiados pelo bem -estar público, estabelecer um mecanismo de cobrança dominado por serviços médicos, melhorar o sistema salarial e estabelecer um mecanismo de ajuste dinâmico.

Na reforma do aprofundamento abrangente da reforma do sistema médico e de saúde, como quebrar as barreiras do desenvolvimento de talentos, quando o sétimo dia do médico chinês estiver se aproximando, vamos desbloquear a senha dos talentos médicos e de saúde de Xinjiang.

empire poker

Conclua a implantação do PFO biodegradável (buraco redondo de ovo cardíaco incontrolável) sob a orientação de orientação simples do ultrassom, para que os pacientes com infarto cerebral com o coração dos ovos cardíacos sem fechar os pacientes -Sistema auxiliar ventricular de válvula "(PVAD) apoiado por artérias coronárias complexas e de alto risco, quebrando as barreiras técnicas em casa e no exterior ... como membro da equipe Yang Yining de Yang Yining, do coração e do diagnóstico médico vascular e do tratamento Centro da região autônoma, este ano, Yu Xiaolin participou de dois casos do "primeiro exemplo de Xinjiang"."Nos últimos três anos, pode -se dizer que nosso crescimento é trancês e barrancos".

O desenvolvimento de alta qualidade de hospitais públicos é inseparável a partir de talentos de alto nível.

De acordo com as "opiniões de implementação da região autônoma sobre o fortalecimento da construção da equipe de saúde e talento em saúde", o Hospital Popular da Região Autônoma formula e melhora líderes acadêmicos, líderes de disciplina, backbones de disciplina, seleção de backbone da juventude, talento de alto nível Introdução, funcionários para estudar o mestrado, o doutorado e outros métodos de gerenciamento.

"No passado, ao falar do treinamento e do treinamento, o entusiasmo de todos não era muito alto". Bônus ou desempenho. empire poker

Em 2021, o Hospital Popular da Região Autônoma estabeleceu um fundo de desenvolvimento de talentos para dar a segurança básica para o treinamento, o campo e o mestrado no país e a garantia básica de vida das áreas rurais, e o subsídio foi dois para três vezes o subsídio. empire poker

Yu Xiaolin foi o primeiro benefício dos médicos.Depois de ler o blog de volta, muitas novas tecnologias e novos projetos foram realizados.Em 2023, ele foi nomeado para o vice -diretor do coração do hospital e o centro de diagnóstico e tratamento médico vascular.

"Hoje, a equipe médica que se inscreveu para estudar e estudar blogs aumentou de cinco ou seis pessoas no passado para 20 ou 30 pessoas". Para abrir um doutorado para a equipe médica do hospital. empire poker

Para permitir que cada equipe médica "faça algo e o que fazer", não confuso sobre o futuro, o Hospital Popular da Região Autônoma formulou o "planejamento de planejamento de planejamento de planejamento dos funcionários" e uma pessoa.Ele explicou em detalhes o modelo de desenvolvimento profissional dos médicos, o canal de promoção do trabalho, o canal de treinamento de talentos, o canal de promoção do título profissional e o nível de posições profissionais e técnicas.

"Por meio de atrações internas e externas, o hospital estabeleceu um escalão de talentos da pirâmide dos principais talentos, líderes acadêmicos, líderes de disciplinas, disciplinas e backbones jovens. Segundo o plano, ele se desenvolveu passo a passo".

As equipes médicas e de saúde de base expandiram -se constantemente

Em 2023, depois de seguir o caminho certo do Centro de Saúde de Bridge Township, no condado de Baicheng, Abbas Abulla foi transferido para o reitor da cidade de Charles, Bairzi, no Condado de Baicheng.Ao copiar e promover uma boa experiência e práticas, combinadas com o modelo de serviço de inovação das necessidades da Povo Local, o rápido desenvolvimento do Hospital de Saúde desenvolveu cada vez mais pacientes.

As três instituições médicas e de saúde de condados, municípios e aldeias são o fundo da rede dos serviços médicos e de saúde e a porta da saúde do povo.Como reter as pessoas, fazer bom uso das pessoas e melhorar a capacidade dos serviços médicos e de saúde de base? empire poker

Como uma área abrangente de teste de saúde da região autônoma, a implementação e implementação da inovação do condado de Baicheng do sistema de gerenciamento para o sistema de preparação."Ding o trabalho é incerto", coloque o Hospital Geral da Comunidade Médica sob o poder, combine os talentos médicos do condado que precisava urgentemente de posições de escassez, estabelecer posições profissionais relacionadas para determinar o número de recrutadores em cada posição, realizar o acoplamento preciso das pessoas, melhorar o Estrutura de recursos humanos de vários hospitais e melhorar a estrutura de recursos humanos de vários hospitais. Trabalho, e é melhor compensar as deficiências do desenvolvimento de talentos médicos no condado e estimular a vitalidade das equipes de talentos médicos. empire poker

De acordo com os requisitos de "dentro do escopo do salário total, as instituições médicas e de saúde podem estabelecer independentemente um item salarial que reflita as características da indústria e o valor do trabalho, adote uma variedade de métodos de distribuição para refletir razoavelmente o Diferenças nos trabalhos. "A posição do post, a quantidade total do paciente etc., a distribuição secundária é realizada quando o desempenho é aprovado.

"Os centros de saúde do município com um pouco mais longe e mais pacientes têm um desempenho relativamente alto". As equipes de saúde no condado de Baicheng cresceram constantemente.

Em maio deste ano, o Condado de Baicheng emprestou as práticas avançadas de outras províncias, regiões e municípios autônomos, definiu o sistema de avaliação e avaliação de desempenho e tentou verificar o desempenho de acordo com a taxa de controle de doenças crônicas e promoveu a transformação centrada da cura da doença."No passado, era calculado de acordo com a cabeça e quanto dinheiro foi seguido, quanto dinheiro foi pago e agora calculado de acordo com a taxa de controle e a incidência. A motivação do trabalho de todos foi fortalecida muito" Yijie disse.

O Mestre do Aprendiz de Ferro

Zeng Guohua, Lin Tianzheng, Xu Abai, Lu Li, Luo Yun, Chen Yu ... Esses especialistas médicos de Guangdong são os mestres de Gasul Bashier, vice -diretor de urologia do Primeiro Hospital Popular de Kashgar.

Sob o treinamento de revezamento, o Gaser pode concluir independentemente uma série de cirurgia difícil, como a causa raiz do câncer de próstata e a ressecção seccional renal sob a laparoscopia, preenchendo várias lacunas técnicas no departamento de urologia do hospital.

Nos últimos anos, nosso distrito acelerou a formação de um novo padrão de serviços de talentos diversificados.Com o aprofundamento da cooperação entre as duas partes, implemente de forma abrangente o mecanismo de trabalho de "equipes líderes de equipes", "especialista em backbone", "Master With Learines", 8 "Team líder de equipes", 700 "professores e aprendizes", 700 "professores e professores e Aprendizes ", Treinando a equipe médica mais de 40.000 pessoas, 154 projetos de pesquisa científica, 295 novas tecnologias e novos projetos, preenchendo 262 lacunas locais e implementando a assistência intelectual do sistema de saúde ao plano de talentos de inovação e expansão da Xinjiang.Em 2023, o primeiro Lote de Ajuda Intelectual Plano de Expansão de Inovação foi selecionada para 60 projetos.

"Persevera a transfusão de sangue e o sangue, e cultivar talentos médicos para a área de Kashgar e cultivar uma equipe que não pode ser retirada é a missão de cada um de nós". do que dar peixes.

A mão -de -mão ensinou cirurgia, modificar a dissertação, orientar a aplicação do projeto e conduzir pesquisas científicas juntas ... hoje, o Gasul se tornou uma espinha dorsal do feixe único, solicitando 5 tópicos de pesquisa científica e financiamento de pesquisa científica para quase 600.000 Yuan.

Nos últimos 5 anos, a Universidade Sun Yat -Sen enviou um total de 97 médicos e 214 estudantes de pós -graduação, envolvendo muitos campos profissionais locais, como infecção, oftalmologia, cirurgia da tireóide, departamento ginecológico e cardiovascular."Com o forte apoio da sede em frente ao trabalho de Xinjiang na província de Guangdong, recentemente, o hospital também lançou o" Famous médicos famosos de Guangdong no projeto de Xinjiang "para estabelecer uma orientação técnica estável de longo prazo" do professor com aprendizes "" Nível de causa crítica ". Universidade, Medicina, Educação, Gerenciamento de Pesquisa e Gerenciamento do Primeiro Hospital Popular de Kashgar, etc. Todas as tarefas alcançaram o desenvolvimento do LeapFrog e estão se esforçando para avançar em direção ao objetivo de "baseado no sul de Xinjiang, de frente para o país, construindo um um Centro Médico Internacional ".