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Na França, a situação em que os executivos seniores são dominados pelos homens estão mudando gradualmente.Uma pesquisa recente divulgada pela mídia francesa mostra que das 60 empresas na França, 20 mulheres representam 40%dos conselhos, 27 empresas pairam entre 30%e 40%e 13 outras empresas têm a proporção de mulheres %. fazer maquiagem jogos

De acordo com um projeto de lei aprovado pelo Parlamento francês no início de 2011, entre os conselhos de todas as empresas listadas francesas e mais de 500 empresas na França, a proporção de mulheres aumentará gradualmente para 40%em 6 anos a partir de 2017.Em outras palavras, ao mais recente do início do próximo ano, algumas empresas francesas precisam promover algumas mulheres para a administração do Conselho de Administração nesse período de meio ano. fazer maquiagem jogos

Em geral, as grandes empresas francesas e as empresas listadas são geralmente melhores que as empresas médias e médias de tamanho.Entre alguns grupos industriais, como o Airbus Group, a proporção de diretoras é inferior a 20 %.

O projeto de lei, proposto em conjunto pela Secretário Geral do Antigo Movimento Popular (agora republicano) Cape e o conselheiro Zimerman, foi chamado Law Koppe -Zimerman.O projeto de lei estipula que, em empresas privadas francesas e departamentos administrativos, industriais e comerciais, a proporção de gestores seniores deve ser gradualmente aumentada.Até 2014, as mulheres do Conselho de Administração de grandes empresas aumentaram para 20%e, em 2017, chegarão a 40%.De acordo com o projeto de lei, além das 650 empresas listadas na FA, existem mais de 500 funcionários ou uma empresa com um faturamento anual de mais de 50 milhões de euros. nomear pelo menos um dentro de seis meses.Caso contrário, a taxa de presença do escritório do diretor será congelada e a nova nomeação será cancelada.Até 2020, empresas com mais de 250 funcionários devem atender aos requisitos de 40 % das mulheres no conselho. fazer maquiagem jogos

Na visão de Karolla Langbeel, a pessoa encarregada do parceiro francês e o chefe do Comitê de Igualdade de Gênero da Organização de Esportes da Enterprise francesa, "as coisas se desenvolveram muito rapidamente, e é importante ser uma tendência. É considerável que, em 2006, fosse apenas menos de 9%. fazer maquiagem jogos

A França pode ser considerada uma "discriminação positiva" através de uma cota para alcançar a igualdade de gênero no local de trabalho.Em cinco anos e meio, essa restrição quantitativa é cada vez mais considerada como uma oportunidade qualitativa.Anez Trener, presidente da Sociedade Francesa de Gestão Administrativa, disse que a razão pela qual a lei de Kape -Zimerman é importante, não apenas porque abre espaço para as mulheres entrarem na administração do Conselho de Administração, mas também ajuda os diretores corporativos a serem mais Aberta e mais aberta e mais aberta e mais aberta e mais aberta. fazer maquiagem jogos

(Jornal Paris, 6 de junho) fazer maquiagem jogos