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Emprego nova seleção de jovens na nova faixa

"Todos os hobbies! As inspirações vêm da vida cotidiana. Eu não esperava me ajudar a realizar a independência econômica". coleção."Campus Blogger" também se tornou uma maneira de seu emprego flexível.

Histórias semelhantes não são poucas.O emprego "novas opções" estão aumentando um estágio mais amplo para os jovens.

Novas ocupações, novas opções, flexíveis, diversas e "perfumadas"

Hoje, a geração mais jovem tem mais opções e atualizações de emprego.Facemers, médicos de bonecas, artistas de armazenamento de classificação, artistas funerários de animais de estimação, designers de salas secretas, clínicos, trabalhadores de testes de hotel, dorminhocos dormindo, pardais de jogos ... todos os tipos de ocupações emergentes surgiram na nova era, satisfazendo a nova era as necessidades da boa vida das pessoas.

"A melhoria contínua dos padrões de vida permite que a demanda dos empregadores por serviços de limpeza seja limitada à limpeza diária. Em vez disso, espero que eles possam dominar mais conhecimentos profissionais, como nutrição e educação ao mesmo tempo. Guo Liang, presidente do Australia Life Service Group E o principal representante do Distrito da Grande China da British Butler Association, disse que a diferença de talentos na indústria emergente é grande, e "um pessoal de serviço de limpeza qualificado pode ter mais de 10 ordens para pegar".

A produção de refeições, o armazenamento de acabamento e o arranjo de banquetes são o trabalho diário de Li Wenle, um jovem mais jovem no pós -85.Depois de se formar no Mestre em Economia da Universidade Renmin da China, Li Wenle ingressou na equipe "Housekeeper" devido à sua busca pela liberdade de trabalho, criatividade e senso de realização.

Zeng Xiangquan, diretor do Instituto de Emprego da China da Universidade Renmin da China, acredita que, em comparação com a geração anterior, os jovens grupos de trabalho no pós -90 e até os pós -200 prestam mais atenção ao ambiente de trabalho, especialmente o grau de liberdade de trabalho.

Muitas novas ocupações podem satisfazer isso."Por passo -BO -ETEP, o conteúdo do trabalho inalterado perderá gradualmente minha motivação, e todos os vídeos que eu faço agora são um novo elemento".Por causa de sua história obcecada, ele produziu uma série de vídeos curtos da história das duas dinastias Jin e do Norte e lentamente se tornou popular na Estação B, acumulou mais de 900.000 fãs e montou uma pequena equipe.

"Pode ter 80 anos, eu ainda insisto em fazer 'domicílio'."Além disso, "como profissional de ocupação emergente, tenho a responsabilidade de compartilhar minha experiência de carreira e conhecimento sem compensação com mais jovens, para que a indústria cresça rapidamente". jogo da bebe hazel 360

Zhou Guangsu, professor associado da Escola do Trabalho e Pessoal da Universidade Renmin da China, acredita que o desenvolvimento em expansão da nova economia gerou várias ocupações emergentes e novos métodos de emprego, "criando oportunidades sem precedentes para jovens".

Existem mais "jovens de inclinação" na nova faixa

O aumento de "novas opções" de emprego gerou a "juventude de inclinação" com uma variedade de estilos de trabalho e vida.

Há pouco tempo, o "novo Relatório Profissional de Desenvolvimento de Plataforma de Aprendizagem Online", emitido pelo Centro de Orientação de Tecnologia de Treinamento em Emprego da China, divulgado em conjunto pelo Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social, acredita que 95%dos usuários pensam que mais de 96%do local de trabalho que as pessoas desejam Para aprender novas habilidades profissionais.

No entanto, "New Track" não significa que será mais fácil do que outras ocupações.Ji Qingqing disse que ele será um "jovem de barra" típico no futuro.

"O Senhor parece ter limiares baixos e ganhar muito dinheiro, mas, por causa disso, a competição é muito feroz, não é fácil se destacar e enfrentar o risco de ser eliminado a qualquer momento". "Novas faixas" mantêm uma importante "arma mágica". jogo da bebe hazel 360

Zhou Guangsu acredita que a melhoria das habilidades é a garantia de longo prazo e se pode continuar a adquirir conhecimento no trabalho é extremamente importante.

Xu Ling, vice -presidente da Universidade Normal Técnica de Guangdong, está muito preocupado com o emprego de graduados todos os anos.Ela descobriu que a direção de emprego dos graduados da faculdade agora é mais diversificada, o que apresentou requisitos mais altos para o treinamento de talentos da faculdade.

"As faculdades profissionais devem tomar a iniciativa de adotar mudanças industriais, o treinamento de talentos deve se adaptar ao nível de estrutura técnica industrial, atualizar profissional e currículo e cultivar talentos de alta qualidade que se adaptam ao desenvolvimento econômico e social local". da implementação e estabelecimento de um sistema de supervisão para a implementação da integração da produção e educação.

Também existem novos métodos para resolver problemas de emprego

De acordo com dados do National Bureau of Statistics, no final de 2021, a equipe nacional de emprego flexível estava perto de 200 milhões.De acordo com o "Relatório de Pesquisa em Emprego para Estudantes Universitários de 2022", divulgado recentemente pela Zhilian Recruitment, mais de 30 % dos recém -formados escolhem ocupação gratuita e emprego lento.O emprego flexível está se tornando um "reservatório" para absorver o emprego, enquanto os jovens têm a tendência de se tornar um novo assunto de emprego flexível.Mas, ao mesmo tempo, pontos problemáticos, como receita instável e falta de proteção do trabalho em emprego flexível, tornaram -se cada vez mais aparentes.

Xiang Dong, vice -diretor do Escritório de Pesquisa do Conselho de Estado, apontou que o emprego flexível criou oportunidades de emprego para as massas, especialmente as dificuldades, e também apresentam requisitos mais altos para serviços de emprego e previdência social.Para esse fim, o relatório de trabalho do governo deste ano propõe medidas específicas, como melhorar as políticas flexíveis de seguridade social e a execução do piloto piloto piloto de novas garantias de danos profissionais de emprego.

Zhang Chenggang, professor associado da Escola de Trabalho e Economia da Universidade de Economia e Comércio e diretor do Centro de Estudos de Emprego da China, acredita que as políticas nacionais estão se concentrando em resolver o problema de urgência enfrentada no desenvolvimento de um novo emprego Formulário, isto é, riscos profissionais enfrentados por grupos como trabalho ao ar livre.

Durante a nova pneumonia coronariana, muitos processos normais de busca de empregos foram interrompidos.Vários novos métodos, como caça de empregos on -line, candidatos on -line e transmissões ao vivo, estão ajudando as pessoas a resolver esses problemas.

Alguns dias atrás, a Rede da Juventude da China lançou em conjunto o evento "2022 University Student Cloud Recruitment Season". e a Goer compartilha um total de mais de 38.000 posições, "Cloud auxilia" o emprego em estudantes universitários.O desenvolvimento da economia digital e da tecnologia de plataforma criou novos tipos de modelos de recrutamento, como entrevistas de IA, eleições duplas no ar e "Live Belt", se tornam uma nova tendência de emprego.

Zhang Chenggang acredita que de "Face -to -face" a "emparelhamento de tela", "transmissão ao vivo", com o objetivo das necessidades de emprego de estudantes universitários, para que o grupo possa entender a situação básica, as perspectivas de desenvolvimento, os requisitos de trabalho e os benefícios relacionados dos benefícios dos benefícios relacionados aos Recrutando empresas sem sair de casa.

Embora o campo de trabalho esteja enfrentando muitos desafios de risco, a "caixa de ferramentas" para resolver o problema é suficiente.Em dezembro do ano passado, a pessoa relevante encarregada do Departamento de Emprego da Comissão Nacional de Desenvolvimento e Reforma escreveu que a situação geral do emprego nos últimos cinco anos foi basicamente estável, e o desempenho do emprego alcançou resultados notáveis. emprego de alta qualidade.

China Youth Daily · China Youth Network Reporter Wei Wan Wang Lin Fonte: China Youth Daily jogo da bebe hazel 360