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Nos últimos anos, com o desenvolvimento da Internet e da economia do comércio eletrônico, o takeaway, a entrega expressa, o aluguel de carros on -line e a transmissão ao vivo se tornaram os principais representantes de novos formatos e novos formulários de emprego agora se transformou em uma forma importante de emprego no meu país. jogo jogo do kogama

Além disso, pode -se descobrir que a entrega expressa e a entrega expressa que eles pertencem ao novo formato, suas respectivas relações e garantias de emprego ainda são grandes. analisar a situação específica.Do ponto de vista do trabalho, as diferenças entre os dois serão encontradas.O correio é entregue principalmente da estação de correio para o cliente ou do recibo do cliente para a saída.O horário de trabalho principal do take -woath está no pico da refeição. mais óbvio. jogo jogo do kogama

Pode -se observar que a maioria dos funcionários do setor de correios, incluindo a equipe do armazém e a equipe de logística, é principalmente métodos de emprego tradicionais. Atributos subsequentes econômicos, para que geralmente possa constituir uma relação trabalhista.A maneira de levar o trabalho é mais complicada.Afetado pelas necessidades sexuais das ondas de mercado, o status de funcionamento do takeaway também tem óbvio "tempo real" e "periodicidade", que está mais alinhado com as características de "emprego de demanda". jogo jogo do kogama

Os oito departamentos do Ministério dos Recursos Humanos e Assuntos Sociais emitiram as "opiniões orientadoras sobre como proteger os direitos e interesses do seguro de trabalho do seguro de trabalho do seguro de trabalho" em julho de 2021, que estipula que existem três categorias de novos formulários de emprego, um é De acordo com o estabelecimento de um relacionamento trabalhista, e o outro não é totalmente consistente com o estabelecimento de um relacionamento trabalhista, mas a gestão trabalhista dos trabalhadores da empresa também é quem realizou atividades comerciais independentemente e se envolve em freelancer em indivíduos.Mas não há mais esclarecimentos, que tipo de método de trabalho é.Como os direitos e interesses do trabalho do seguro social do meu país, incluindo o seguro social dos funcionários, estão vinculados a um relacionamento trabalhista. Para resolver o problema da garantia de danos ocupacionais de opções, o próximo passo também precisa fazer inovação nas políticas e melhorar o sistema de proteção do grupo de emprego flexível, incluindo os irmãos Takeaway. jogo jogo do kogama

As sugestões sobre a inovação do sistema de proteção de ações devem incentivar e apoiar novos trabalhadores do formato de emprego a participar do seguro social dos funcionários como funcionários flexíveis no registro doméstico.A segunda é que, para aqueles que não participam do seguro social dos funcionários, eles os organizarão para participar do Seguro Social dos residentes urbanos e rurais, de modo a garantir que o Seguro Social e o registro doméstico de residentes urbanos e rurais deve ser aplicado com moderação, ou eles expandirão o escopo do Seguro Social dos residentes urbanos e rurais em diferentes lugares. jogo jogo do kogama