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[Falando no caso] É possível para o funcionário pedir compensação porque a unidade cancela o ônibus do ônibus espacial?

【Revisão do caso】

A realocação do site trouxe um problema de deslocamento.O funcionário ficou insatisfeito com a saída para o tribunal depois de sair e acreditava que a medida "reduziu as condições do trabalho e violou o contrato" e pediu à empresa que o pagasse por mais de 30.000 yuan.Recentemente, o Tribunal Popular do distrito de Huqiu, Suzhou, Jiangsu, aceitou essa disputa de compensação econômica.

"A distância entre as fábricas antigas e as novas é de 10 quilômetros. Quando fui realocado, eu disse que forneceu um ônibus de ônibus. Este também é o pré -requisito para eu concordar em trabalhar na nova planta". Taishan Company e ingressou no trabalho em 2009.A partir de 2015, os dois partidos assinaram um contrato de trabalho de termo não fixado. jogo que ganhar dinheiro

Em junho de 2015, a área da fábrica foi realocada.A empresa e os funcionários negociam dois planos. Serviços de entrega de ônibus.Ajuan mudou -se para trabalhar na nova área de fábrica.Um Juan ficou insatisfeito com isso e e -mail para o "Aviso de Contrato de Trabalho" da Companhia e procedem ao tribunal, exigindo o pagamento de 32.498 yuan por compensação econômica (um salário médio mensal de 4062 yuan, 8 anos de idade de trabalho). jogo que ganhar dinheiro

【Processo culinário】

Durante o julgamento, um Juan declarou: "Eu mesmo não tenho um carro. Estive em um ônibus nos últimos dois anos. Agora digo que quero cancelá -lo. Se eu peguei o ônibus para sair do trabalho , leva três ou quatro horas.

Um Juan acredita que, se você deseja garantir que saia do trabalho a tempo, a promessa da empresa de subsídios de transporte de 18 yuan todos os dias não pode compensar suas despesas reais e custos de tempo.Ela acredita que o cancelamento do ônibus da empresa viola o acordo entre as duas partes e pertence à situação que "não fornece condições de trabalho de acordo com o contrato de trabalho". jogo que ganhar dinheiro

O réu Taishan argumentou que, naquela época, era para incentivar alguns funcionários antigos a se mudarem com a empresa e propuseram um ônibus de transporte. O ônibus não deve ser as condições de trabalho necessárias.Além disso, o contrato de trabalho assinado pelas duas partes não indicou que era necessário fornecer aos trabalhadores um ônibus de transporte.

"Antes de decidir cancelar o ônibus, a empresa organizou repetidamente o pessoal relevante para negociar e obteve o reconhecimento da maioria dos funcionários. Os 14 funcionários envolvidos eram apenas os queixosos não concordaram". jogo que ganhar dinheiro

【Resultado do julgamento】

O Tribunal acredita que o contrato de trabalho não fixado assinado pelo original e aos réus é o verdadeiro significado de ambas as partes em ambas as partes. de acordo com o contrato.Nesse caso, o réu transferiu o local de trabalho original do demandante do distrito de Wuzhong para a cidade de ciência e tecnologia. Duas partes mencionadas pelo autor.

O Tribunal acredita que o réu voluntariamente prestou serviço de transporte no início do funcionário que envolve a mudança de trabalho, que é um ato de organizar as atividades de produção e operação de forma independente.O réu cancelou o serviço de traslado e forneceu subsídios de trânsito para o pessoal relevante.

Com base nisso, o processo do Tribunal sob o pedido do demandante de pagar a compensação econômica não foi apoiado de acordo com a lei, e a sentença rejeitou a reivindicação do autor.

【Juiz está dizendo】

O juiz no caso do caso apontou que as condições do trabalho estipuladas no artigo 38 da Lei do Contrato do Trabalho se referem principalmente às tarefas de trabalho do empregador para concluir com êxito a tarefa de trabalho estipulada pelo contrato de trabalho para fornecer aos trabalhadores o material necessário e condições técnicas. jogo que ganhar dinheiro

Nesse caso, o demandante afirmou que o cancelamento do ônibus do réu do ônibus pertence ao fato de que não há base factual de que "as condições do trabalho não sejam fornecidas de acordo com o contrato de trabalho" e, mesmo que seja verdade, o réu do réu O cancelamento do ônibus para emitir subsídios ao tráfego também é razoável.

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