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"Felizmente, houve uma garantia de lesão ocupacional e reimitou 3.000 yuan em despesas médicas de uma só vez". -Toe Closet à esquerda para a fratura remota que todo o corpo está frustrado e abrasão.No dia seguinte, o Sr. Zhu enviou uma informação de acidente para a empresa da plataforma através do "relatório de um clique" do aplicativo da plataforma. Plataforma.Alguns dias depois, o Sr. Zhu enviou os materiais on -line e obteve uma conclusão profissional de confirmação de lesões naquele dia.

"Velocidade rápida, processo simples e conveniente, e não complicado." De todo o processo da rede de despesas médicas, foi feito de uma só vez.

É o trabalho piloto que a remuneração do Sr. Zhu é compensada em julho de 2022, conforme exigido em julho de 2022. O seguro sob esse sistema de garantia de danos ocupacionais também é vividamente chamado de "o seguro exclusivo do irmão de takeaway"Por mais do que este ano, entre as sete províncias e cidades que realizaram pilotos de garantia de danos profissionais, muitas takeawawaes desfrutaram dessa garantia como o Sr. Zhu.

Por que a Seguro Social Tradicional não pode "incapaz de manter" uma nova ocupação?

Ao vento, o irmão de viagem estava voando nas ruas e becos, enviando delícia ao povo faminto.Por trás dessa conveniência, o fenômeno caótico, como quebrar luzes vermelhas, excesso de velocidade e até mesmo trabalho sob o mecanismo do algoritmo do algoritmo voador, sem dúvida envolveu uma camada de nuvens de danos profissionais para seu trabalho.

Nos acidentes nacionais de trânsito de veículos não motorizados, os veículos de condução e entrega de flash têm uma proporção considerável, e a incidência de acidentes de lesão ocupacional na indústria permanece alta.De acordo com os dados relevantes de Pequim e Xangai, as inspeções de aplicação da lei de segurança de veículos não motorizadas em 2022 mostram que veículos não motorizados, especialmente correios e pilotos de take -away, ainda são uma doença teimosa que atormenta a segurança do tráfego de veículos não -motorizados em não -veículos motores.Em 2022, a investigação diária média de Xangai dos Correios e Cavaleiros de Takeaway atingiu mais de 3.000, representando 20%do número total de violações de tráfego de veículos não motores. jogos com passaros

Semelhante a essa situação, existem novos trabalhadores do trabalho que se concentram em viagens e outros setores, como a Internet e o Big Data.

Os resultados da nona pesquisa da equipe nacional de funcionários mostraram que havia 84 milhões de novos trabalhadores em meu país, representando 21%do número total de funcionários.Comparados ao emprego tradicional, os novos trabalhadores do emprego estão enfrentando mais desafios em termos de relações trabalhistas, salários e seguro social.Tomando o emprego na plataforma como exemplo, vários tipos de direitos e interesses se tornaram cada vez mais proeminentes, e um dos focos é a questão da garantia de danos profissionais.

De acordo com a Sun Ping, pesquisador associado do Instituto de Jornalismo e Comunicação da Academia Chinesa de Ciências Sociais, e sua equipe conduziu uma pesquisa em Pequim em novembro de 2020, 60 % dos entrevistados pelo piloto não pagou a Segurança Social dos funcionários, E a segurança trabalhista estava quase em um estado "nu".

"O piloto completo assinou um contrato de trabalho com uma empresa terceirizada, mas as empresas de terceiros raramente pagavam cinco seguros e um fundo para o piloto, enquanto Crowdsses não tinham contratos de trabalho, e muito menos o Seguro Social".

"No mecanismo tradicional de pagamento do seguro social, o seguro de lesão no trabalho é completamente pago pelos empregadores, mas a determinação da lesão no trabalho é inseparável do relacionamento trabalhista como as condições da frente", disse Lu Quan, secretário geral da Sociedade Chinesa de Seguro Social.Por um longo tempo, o problema da segurança do trabalho para uma nova forma de emprego que enfrenta um enorme "ponto de dor", ou seja, a identificação das relações trabalhistas precisa alcançar personalidade, organização e apoio econômico, mas devido aos diferentes modelos de trabalho, novos Os trabalhadores do emprego sofreram alguns deles.Em segundo lugar, as principais empresas de plataforma, empresas de terceirização de trabalho e outras camadas são sobrepostas Os profissionais consideram um relacionamento trabalhista porque é difícil se identificar com a plataforma, e não há direito de defender seus direitos quando ocorrer danos reais.

Para esse fim, em julho de 2021, os oito departamentos como o Ministério dos Recursos Humanos e a Seguridade Social emitiram as "opiniões orientadoras sobre a manutenção dos direitos e interesses do seguro de trabalho da proteção do trabalho para novos formulários de emprego" e propostos "organizar a pilotagem de Proteção de lesões ocupacionais para emprego profissional de emprego flexível ".Em dezembro de 2021, dez departamentos, incluindo o Ministério dos Recursos Humanos e a Seguridade Social, emitiram o "Aviso sobre o trabalho piloto de garantia de lesões profissionais dos funcionários de novo emprego", que estava determinado a estar em Pequim, Xangai, Jiangsu, Guangdong, Hainan, Chongqing, província de Sichuan, realiza a pilotagem de garantias de lesões ocupacionais e grupos selecionados, como viagens, takeaway, entrega instantânea, piloto, motoristas e outras empresas da mesma indústria de frete da cidade para participar do piloto.O piloto começou em 1º de julho de 2022, e o horário planejado foi de 2 anos.

"A legislação trabalhista do meu país começou na década de 1990. Hoje, 30 anos depois, algumas novas questões revelaram gradualmente." Han Wei, pesquisador associado da Academia de Pesquisa em Ciências do Trabalho e Segurança Social, acredita que os trabalhadores se transformaram "de" Organizador "para" pessoas da sociedade ", o plano de proteção também precisa realizar" socialização "e não pode confiar cegamente na ligação das relações trabalhistas.

Nesse contexto, a proteção contra lesões ocupacionais entrou no campo da visão.

Qual é a diferença entre o seguro de lesão no trabalho no "Five Insurance"?

Qual é a diferença entre proteção contra lesão ocupacional e seguro de lesão no trabalho em comum "cinco seguros"?O que isso significa para dezenas de milhões de novos empregos?

"Antes da proteção da proteção contra lesões ocupacionais, uma vez que ocorre um acidente, o motociclista deve primeiro encontrar assistência jurídica para fazer um pedido de relações trabalhistas, arbitragem e litígios. O advogado de assistência jurídica da empresa disse Liu" e com seguro de dano ocupacional , como se um funcionário formal fosse garantido. "

Ao contrário do seguro de lesão no trabalho, a plataforma não precisa se basear na premissa de vincular relações de trabalho ao lidar com lesões ocupacionais para os funcionários. estar garantido.

Essa maneira de operação não apenas resolve o problema de nenhum seguro de lesão no trabalho para novos formulários de emprego, mas também resolve o problema que o seguro tradicional de lesões no trabalho não cobre 100%.Por outro lado, a proteção contra danos ocupacionais pode cobrir cada pessoa e cobrir cada pedido.Mesmo que o piloto tenha dado apenas uma ordem, a lesão ainda pode solicitar proteção contra lesões ocupacionais durante o trabalho.

Na era da economia on -line, as relações trabalhistas estáveis ​​a longo prazo, que são principalmente contratos de trabalho, são transformadas em novas relações trabalhistas com base em ordens de tarefas."A comunidade acadêmica lutou ferozmente se há uma relação trabalhista entre a plataforma e os trabalhadores. No entanto, a exploração teórica não tem limites e os problemas sociais não podem ser esperados. A garantia de danos profissionais não está presa no emaranhamento da teoria acadêmica. Problema da proteção de danos profissionais da plataforma protege diretamente os interesses dos trabalhadores.

Antes disso, em resposta ao problema dos danos ocupacionais, a plataforma deduziu uma certa quantidade de uma certa comissão na comissão diária do piloto como o prêmio de seguro comercial. .No geral, a proteção de lesões ocupacionais é basicamente consistente com o tratamento do seguro de lesão no trabalho, incluindo tratamento de reabilitação médica, benefícios de incapacidade e benefícios de morte, que protege os direitos e interesses dos trabalhadores na maior parte.

Como conseguir dinheiro para reivindicações de danos profissionais mais rapidamente?

Além disso, na entrevista, muitos pilotos disseram que, de fato, para eles, se encontrassem ferimentos acidentais, o mais medo ainda é um problema.

Segundo relatos, um processo completo de garantia de danos profissionais é aproximadamente por meio de arquivamento de acidentes, confirmação de lesões ocupacionais, avaliação de capacidade de mão -de -obra e aprovação do tratamento e outros vínculos. jogos com passaros

"A província de Guangdong implementa o modelo de serviço on -line da cadeia completo e o modelo de serviço do escritório geral da província. E Yang Fang, diretor do Instituto de Seguro de Lesões de Trabalho (diretor do escritório da aula de trabalho provincial) e o investigador de primeiro nível Yang Fang, também mencionado na entrevista que Guangdong implementou uma "notificação completa do SMS de processo" livre de tratamento , "e" Tratamento médico ". 100%do contrato de 1.000 lesões no trabalho da província fornece serviços de liquidação de rede, liquidam despesas médicas em tempo hábil e resolvem efetivamente o problema de" economizar dinheiro e correr pernas ".

Entende -se que existem três benefícios: Medicina, Deficiência e Morte para Tratamento de Proteção à Lesão Ocupacional. Garantia ao longo da vida e a compensação da morte devido a lesões profissionais é superior a milhões de yuans.

Zheng Xuanbo, diretor do Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social, disse no terceiro trimestre da conferência de imprensa de 2023 que, desde o lançamento do trabalho piloto da proteção contra lesão ocupacional da nova equipe de emprego, alcançou resultados positivos.No final de setembro de 2023, um total de 6,68 milhões de pessoas foram incluídas no escopo da garantia e 32.000 pessoas obtiveram garantia de danos profissionais 490 milhões de yuan."Como participar do seguro social para o grupo emergente de pessoal de emprego na nova forma de emprego, deve -se dizer que o piloto é fazer um problema, tentar primeiro e acumular uma experiência valiosa. Ao mesmo tempo, confiar no profissional Garantia de danos para garantir os dados básicos da coleta de plataforma de informações nacionais, para serem os dados básicos da plataforma de informação nacional. jogos com passaros

Em Guangdong, o novo emprego de emprego na indústria piloto foi incluído na cobertura do sistema piloto de garantia de danos profissionais, e os objetos piloto devem ser garantidos em geral.Yang Fang disse: "O piloto de proteção de lesões profissionais deu um jogo completo à função de garantia de empresas de plataforma e novos profissionais. Por um lado, os direitos profissionais de danos e os interesses do novo emprego no emprego, especialmente a função de garantia do principal As baixas são efetivamente exercidas, por um lado, os riscos econômicos da empresa da plataforma também estão espalhados e desempenhou um papel positivo na promoção do desenvolvimento saudável da plataforma.

Zheng Xuanbo disse que a próxima etapa orientará as províncias piloto e as empresas da plataforma para promover constantemente a pilotagem da garantia de lesões ocupacionais e ordenar o registro de seguros, confirmação de danos ocupacionais, pagamento de tratamento e gerenciamento de informações de maneira ordenada.Ao mesmo tempo, em termos de nova garantia de carreira em funcionários em emprego, sistemas mais sustentáveis, serviços mais convenientes, responsabilidades mais claras, etc., resumiram cuidadosamente a experiência e as práticas do piloto que o empurrão nacional Open lançou uma base sólida para o trabalho.

(Repórter Qiu Yan Yue Jiayi Zhang Yun)