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A imagem mostra o site de funcionários -chave Chongqing e faculdades nacionais.Zhong Xun mega sena de hoje foi acumulada

Serviço de notícias da China, Chongqing, 10 de outubro (repórter Zhong Yan) "Minha fábrica não possui funcionários mecanizados de reparo automático, você tem um graduado?" Chongqing e os talentos nacionais da faculdade, Chongqing One User Enterprise e uma faculdade vocacional em Guizhou iniciou as conversas acima. mega sena de hoje foi acumulada

A integração da produção e educação e cooperação escolar -entestres são formas importantes e maneiras eficazes de cultivar trabalhadores de alta qualidade e talentos técnicos e técnicos.No mesmo dia, 109 faculdades profissionais, mais de 100 empregadores e 29 agências de serviços de recursos humanos de Sichuan, Hubei, Guizhou, Heilongjiang, Chongqing e outros lugares reunidos no Parque Industrial de Serviço de Recursos Humanos Chongqing para realizar o contrato de talento. mega sena de hoje foi acumulada

"O treinamento de talentos não é uma construção de carros fechados. Somente entendendo a demanda do mercado e se comunicando com as empresas, os alunos podem empregar melhor". A cooperação é como uma "palheta". Um novo major inteligente de fabricação e drone.

Wang Lin mencionou que a faculdade atualmente possui mais de 50 maiores e mais de 30%deles podem alcançar o treinamento de "pedidos".O modelo geral desta escolaridade -a cooperação de entrada reduziu o período de execução do emprego de graduação dos alunos. mega sena de hoje foi acumulada

Da perspectiva de Long Yao, diretor do Escritório de Emprego da Guizhou Science and Technology School, a coisa mais importante para a cooperação escolar -enterprise é que ambas as partes estabelecem confiança mútua.Encontrar a qualidade confiável e de alta qualidade "para os alunos é de responsabilidade da escola. O ambiente de trabalho é mantido por talentos. mega sena de hoje foi acumulada

"Realizamos a cooperação da escola desde que entrou em Chongqing em 2011. Nos últimos anos, o escopo da cooperação se expandiu continuamente e o nível continuou a se aprofundar". Centro do grupo Shuo Prática cognitiva mensal, 6 meses de estágio pós -estágio superior e treinamento técnico centralizado de curto prazo, que estão alinhados com os padrões internacionais, alternam o aprendizado moderno, a alternância de engenharia e fazem modelos de treinamento de talentos, como o treinamento de talentos.Ele acredita que a cooperação escolar -Enterprise está intimamente ligada às necessidades de talentos das empresas, reforma e desenvolvimento de ensino escolar, melhoria das habilidades dos alunos e necessidades de emprego, para que as escolas e empresas sejam de ajuda mutuamente benéfica e mútua e alcançam o Win -Win. mega sena de hoje foi acumulada

Os dados mostram que, no local da conferência, o número de graduados em emprego trazido por faculdades profissionais atingiu 21.524, e mais de 5.000 empregos trazidos por várias empresas e mais de 23.000 lacunas de pessoal.Liu Yang, diretor do Gabinete do Comitê de Gestão do Parque da Indústria de Serviços de Recursos Humanos de Chongqing, disse que espera usar esta conferência para construir uma ponte entre os empregadores Chongqing e as faculdades vocacionais superiores em todo o país, expandir o layout de emprego de um vocacional superior faculdades e otimizam o emprego de empregadores e configuração de emprego, melhore o nível dos serviços de mercado de recursos humanos.