Alguns dias atrás, a imprensa do ensino superior lançou um novo livro "Nine -minute liderança: nove cultivo de gerentes para líderes".Anteriormente, problemas de gestão, como desempenho ruim da equipe e altas taxas de substituição de funcionários, muitos gerentes os culpam pela preguiça e indiferença dos funcionários ou culpam o orçamento corporativo e as más condições econômicas.No entanto, James Robbins, autor de "liderança de nove minutos: nove cultivo dos gerentes para líderes", acredita que os funcionários não são respeitosos e de mau desempenho. o que a cobra puxa no jogo do bicho
James Robbins acredita que cada funcionário tem nove grandes necessidades, incluindo as quatro principais necessidades e cinco requisitos principais.Os gerentes devem estimular o profissionalismo e o entusiasmo dos funcionários. o que a cobra puxa no jogo do bicho
Em "Nine -Minute Leadership", James explora as nove principais necessidades dos funcionários, combina os resultados mais recentes da pesquisa de multi -disciplinas e a prática de treinadores de liderança pessoal, analisa os métodos e caminhos das necessidades dos funcionários e fatores de alto desempenho -respirados Com as necessidades das nove principais necessidades.
A versão em inglês da "Nine -Minute Leadership" foi lançada pela McGrady Hill Education Publishing Company em 2013 e rapidamente classificada entre a lista de vendas de livros nas principais plataformas.Diffy Yuric, co -autor do livro de melhor vendendo "Razões para o Trabalho", Recomendado, dizendo que (James Robbins) combinou sua experiência pessoal com seus pensamentos sobre liderança e escreveu essa fascinante monografia de liderança EssênciaSe o líder conduzir um plano de liderança de nove minutos toda segunda -feira de manhã, ele se tornará o que chamamos de "criador de significado" e agregará grande valor aos funcionários, clientes, investidores e comunidades.
É relatado que a versão chinesa lançada pela imprensa do ensino superior foi traduzida por Tian Kewu, editora -in -in -ivé da juventude de Pequim diariamente, e foi recomendada por Fan Deng, Luo Zhenyu e outros.Tian Kewu, que nasceu na mídia, também é "Curso de Liderança na segunda -feira de manhã (fortalecimento)" e "Oi!"Tradutores de adolescentes, como os melhores livros de vendedores.Tian Kewu disse que a introdução de "liderança de nove minutos" é particularmente significativa.Quando os gerentes de negócios não culpam mais os céus, eles estão comprometidos em usar vários métodos e ferramentas para estimular a paixão e o profissionalismo dos funcionários, para que possam liderar a empresa ao gargalo de desenvolvimento mais rápido e entrar novamente no caminho rápido do desenvolvimento. o que a cobra puxa no jogo do bicho
Figura: Imagem da imprensa do ensino superior o que a cobra puxa no jogo do bicho
Editar: Wei Zhong
Fonte: cliente Wenhui
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