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O "Relatório de Monitoramento e Investigação de Trabalhadores Migrantes de Shandong" divulgado recentemente mostrou que a quantidade total de trabalhadores migrantes em Shandong diminuiu constantemente e a renda dos trabalhadores migrantes continuou a aumentar.No ano passado, o número total de trabalhadores migrantes na província de Shandong diminuiu 110.000 em comparação com 2015. Nos últimos anos, o crescimento negativo surgiu pela primeira vez.A pesquisa anterior do Departamento de Recursos Humanos da cidade de Dongguan, a província de Guangdong, também mostrou que mesmo em Dongguan, que promoveu vigorosamente a "substituição de máquinas", as lacunas de emprego como trabalhadores gerais e técnicos ainda eram grandes.

Com o desaparecimento gradual do dividendo demográfico, o custo do trabalho das empresas continuou a aumentar.Muitos lugares desencadearam uma "batalha" contra os retornados, e algumas empresas intensivas em mão -de -obra precisam tomar medidas de "substituições de máquinas".No passado, as pessoas pensavam que os trabalhadores migrantes eram falta de estrutura estrutural, principalmente devido à falta de técnicos.Para os trabalhadores migrantes, dominou as habilidades e muitos problemas em torno dos trabalhadores migrantes estão "vivos".No entanto, vários sinais mostram que a quantidade total de trabalhadores migrantes e a coexistência de coexistência é insuficiente, e o problema dos trabalhadores migrantes não é tão simples quanto melhorar as habilidades. pinnacle promotions

O autor acredita que a competição por trabalhadores migrantes hoje inclui o desejo de técnicos e a competição para trabalhadores em geral.Os trabalhadores gerais refletem a limitada da quantidade total de trabalhadores migrantes e a escassez de resíduos técnicos reflete a escassez de talentos de habilidades."Substituição da máquina" não substitui as pessoas, mas para promover a engenharia e a tecnologia técnica dos agricultores.E muitos tipos de trabalho, embora não sejam técnicos, devem sempre fazê -lo.

O declínio na quantidade total de trabalhadores migrantes em algumas províncias foi afetado por mudanças na estrutura da população.Tomando Shandong como exemplo, desde 2011, a estrutura etária da população rural mudou. 10 pontos percentuais.Além disso, fatores como anos de educação prolongados e crescimento populacional, a primeira geração de trabalhadores migrantes gradualmente se envelhecendo e o número de jovens trabalhadores migrantes diminuiu. pinnacle promotions

Vale a pena notar que o estilo de vida da nova geração de trabalhadores migrantes tende a "urbanização". do que os pais, e não apenas perseguem o dinheiro da busca.Se o ambiente de emprego é ruim, os benefícios são baixos e eles sentem que não são bem tratados.Essa também é uma das razões para a redução de trabalhadores migrantes nos últimos anos.

Os trabalhadores migrantes são importantes criadores de riqueza social.Seja um trabalhador em geral ou um técnico, seja a primeira geração de trabalhadores migrantes ou a nova geração de trabalhadores migrantes, eles devem se preocupar com seus direitos e interesses, permitir que eles sejam totalmente razoáveis ​​e livres e permitir que trabalhadores migrantes que Tenha a capacidade e a disposição de viver em uma indústria da música local adequada.Ao promover a reforma da nova urbanização e a reforma do sistema de registro doméstico e melhorar o nível de serviços públicos básicos, apenas pelo ambiente institucional cada vez mais melhorado e um atendimento humanista mais gentil, podemos aumentar fundamentalmente a atratividade para os trabalhadores migrantes. pinnacle promotions