CURSO

Administração

ESTRUTURA CURRICULAR

Administração Par761/17 - EC4

PROFESSOR

Jose Batista da Rosa

DISCIPLINA

Nome

Cód.

Sem.

Créditos

C. Horária

Sociologia das Organizações

0-18391

ES

2

40

EMENTA

Sociologia clássica. Paradigma da sociedade Industrial. Estado, empresa, mercado e as organizações.

Mudanças organizacionais e a questão de gênero.

OBJETIVO GERAL

Explicitar a importância da presença humana nas organizações, através da reflexão sociológica.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Contextualizar o social como processo dinâmico resultante de ações humanas. Apresentar pedagogicamente as teorias do fenômeno social. Socializar as interpretações da sociedade industrial. Compreender o fenômeno da globalização a partir da presença do tripé: estado, empresa e mercado. Ponderar as novas formas de tipificação do humano.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

UN.

CONTEÚDOS

C.H.

1

Clássicos da Sociologia: Comte, Durkheim. Marx e Weber suas teorias e as conexões com as organizações.

10

2

Revolução Industrial e a mudança do contexto social.

06

3

Processo de Produção no capitalismo

06

4

Administração e o Terceiro Setor.

06

5

Poder nas organizações

06

6

Paradigma, gênero e as organizações.

06

TOTAL DE HORAS

40 h

Estabelecer uma relação da Sociologia com a Administração - processos produtivos (economia e sociedade).

Estratégias:AEX, ED, ET, OM

SISTEMÁTICA DE AVALIAÇÃO

CONHECIMENTOS

Capacidade de estabelecer sínteses dos processos sociais e organizacionais.

HABILIDADES

Capacidade de entender o contexto social.

ATITUDES

Respeito às diferenças e a capacidade de trabalhar intelectualmente.

OUTRAS

Usufruir da reflexão como condição para entender os processos sociais.

DATAS PREVISTAS

Avaliação

Unidades

C

H

A

Valor

Data

Recuperação

Sim

Data

Sociologia Clássica

1

x

x

x

5.0

10/04/2024

x

17/04/2024

Sociologia das Organizações

2,3,4,5,6

x

x

x

5.0

05/06/2024

x

12/06/2024

 BIBLIOGRAFIA BÁSICA

1

ANTUNES, Ricardo. Adeus ao trabalho: ensaio sobre as metamorfoses e a centralidade do mundo do trabalho. 15. ed. São Paulo: Cortez Editora, 2011. 200 p. ISBN 8524905557

2

DELORENZO NETO, Antônio. Sociologia aplicada à administração: sociologia das organizações. 2.ed. São Paulo: Editora Atlas Ltda, 1973. 347 p. 18666

3

SELL, Carlos Eduardo. Sociologia clássica: Dukheim, Weber, Marx. São Paulo: Edifurb, 2004. 228 p. ISBN 858644788-9

 BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR

1

LIMONGI-FRANÇA, A. C. Qualidade de vida no trabalho – QVT: conceitos e práticas nas empresas da sociedade pós-industrial. São Paulo Atlas 2010

2

HARNECKER, Marta; SADER, Emir. Para compreender a sociedade. 1.ed. São Paulo: Editora Brasiliense S.a., 1990. 135 p. 12331 ISBN 851114069-7

3

ANTUNES, Ricardo. Os sentidos do trabalho: ensaio sobre a afirmação e a negação do trabalho. São Paulo: Boitempo, 2003. 258 p. ISBN 8585934433

4

SERVA, Maurício; JAIME JÚNIOR, Pedro. Itinerário teórico e práticas profissionais numa fronteira interdisciplinar: contribuições para o ensino em .... Revista de Administração Pública, Rio de Janeiro,

5

OLIVEIRA, Sílvio Luiz de. Sociologia das organizações: uma análise do homem e das empresas no ambiente competitivo. 1.ed. São Paulo: Enio Matheus Guazzelli & Cia. Ltda, 2002. 337 p. ISBN 8522101760

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