resultado da loteria federal do dia 23 do 11

Serviço de notícias da China, 15 de fevereiro.No entanto, os idosos no Japão também têm ansiedade na carreira, mesmo menos que grupos jovens e médios.Afinal, os idosos no Japão também são uma força forte no mercado de trabalho.

Artigo trechos da seguinte forma:

O "Livro Branco em 2018" do Japão mostra que os idosos com mais de 65 anos são tão altos quanto 35,15 milhões, representando quase 28%da população total.Na sociedade super -por um lado, é profundamente afetada pela tradição social e pela cultura do local de trabalho de "trabalho ao longo da vida". Espero que, após a aposentadoria, continuo permanecendo no local de trabalho ou com a coragem de começar a projetar sua segunda vida na carreira. resultado da loteria federal do dia 23 do 11

Embora o governo japonês esteja tentando se beneficiar de todas as classes, o problema de encontrar um emprego inevitavelmente enfrentará a diferença entre ideais e realidade.Atualmente, entre os idosos com mais de 65 anos no Japão, existem cerca de 2,2 milhões de pessoas que querem continuar trabalhando, mas não obtendo suas posições ideais."Jiang é velho picante" não é usado onde quer que esteja.

Primeiro de tudo, algumas empresas japonesas não são ativas o suficiente para contratar os idosos.De acordo com as estatísticas da agência de pesquisa japonesa, cerca de 30 % das empresas declararam claramente que não consideraram os idosos.Portanto, quando os idosos procuram emprego, eles devem achatar sua mentalidade e diminuir seus requisitos. resultado da loteria federal do dia 23 do 11

Em segundo lugar, alguns limiares do setor são maiores.A maioria das empresas japonesas admira os "ministros leais" que não mudam de emprego e servem para a vida toda.Embora os idosos tenham rica experiência e qualificações, para a maioria das empresas, a impressão de "dificuldade" para o velho é profundamente consertada.As contramedidas de emprego do Japão estipulam que as empresas não devem restringir a idade dos trabalhadores. resultado da loteria federal do dia 23 do 11

Embora as empresas japonesas não digam, elas geralmente usam maneiras ambíguas de recusar os idosos no recrutamento real.Afetado por isso, a maioria dos idosos com mais de 65 anos no Japão está restrita à limpeza ambiental, mineração, vendas e trabalho transacional geral.As estatísticas do departamento de tributação japonesa também mostram que, entre os idosos com mais de 65 anos, mais de 70 % podem ser usados ​​como funcionário informal.

Finalmente, é difícil lidar com relacionamentos interpessoais.A relação entre a cultura de notas nas empresas japonesas é clara e o fenômeno da antiguidade é grave.Mesmo que os antigos japoneses tenham permanecido na unidade de trabalho ou realizem seu emprego, eles geralmente enfrentam chefes mais jovens que são mais jovens e mais prósperos que eles mesmos, e precisam se adaptar e superar diferentes relacionamentos interpessoais e atmosfera da empresa.Isso também se tornou um velho "impecável", velho, de coração alto e costumava olhar para seus juniores.

Crie um ambiente de trabalho para os idosos que são saudáveis ​​e incentivam os idosos a usar o calor residual para continuar contribuindo para a socioeconômica e a economia.Mas isso também requer os idosos que estão se retirando para diminuir sua mentalidade. resultado da loteria federal do dia 23 do 11