O "Hainan Standard" que atraiu muita atenção é finalmente introduzido!Ontem de manhã, a Federação Provincial de Sindicatos da Província de Hainan anunciou oficialmente as "várias opiniões sobre a implementação da implementação do Escritório da Federação Nacional de Sindicatos do Comércio para fortalecer o gerenciamento da gestão de bem -estar e despesa do sindicato de base (a seguir referido como as" opiniões ") Os festivais legais como o dia de Ano Novo podem distribuir pequenas condolências com um valor total de não mais de 1.000 yuan a todos os membros do sindicato dos membros do sindicato, mas os condolências são limitados a bolinhos simplificados, bolos da lua e produtos anuais ordinários e necessidades diárias.Além da distribuição de condolências de férias, as "opiniões" também estipulam claramente os padrões e princípios, como condolências, como condolências aos membros do sindicato da grama -os membros do sindicato assistindo a filmes e passeios de primavera, e fornecendo condolências como condolências a membros do que aniversário.
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Quando posso enviar benefícios?
Elogie os elementos ativos de excelentes quadros sindicais, comemore o Ano Novo, Aniversário, Hospitalização, etc.
No final do ano, no final do ano, a distribuição de benefícios é uma questão de preocupação para muitos funcionários.Desde a emissão de vários regulamentos centrais, porque não há padrões claros, exceto para atividades individuais, como seleção de modelos de trabalho e reuniões de esportes de funcionários, os sindicatos de ratinhos de grama realizaram anteriormente os benefícios, subsídios e condolências emitidos pelos membros do sindicato foram suspensos quase todos eles.
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Nesse sentido, em julho e dezembro do ano passado, os sindicatos gerais nacionais emitiram dois avisos duas vezes, esclarecendo os tipos e padrões de benefícios e padrões de que os sindicatos comerciais de raízes podem ser emitidos para membros e funcionários.Após os "padrões nacionais" dos benefícios dos funcionários, o "Hainan Standard" foi atraído muita atenção quando foi introduzido.Ontem, a Federação Provincial de sindicatos anunciou oficialmente as "várias opiniões sobre a implementação da implementação do Escritório Geral da Federação Nacional de Sindicatos ao fortalecer o gerenciamento de parágrafos de parágrafos dos sindicatos de base".
As "opiniões" estipulam claramente os recompensas, subsídios e condolências de que os sindicatos das raízes podem ocorrer em atividades e várias tarefas e reconhecidos excelentes quadros sindicais e recompensas ativistas;
A distribuição precisa seguir 3 princípios
Além das recompensas, subsídios e condolências claramente estipulados, as "opiniões" também apresentaram três princípios sobre a questão de como emitir: primeiro, os padrões são claros. Os regulamentos. o sindicato para o registro.
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O bem -estar per capita do festival legal não excede 1.000 yuan, e as condolências de aniversário per capita não excedem 200 yuan
Nas "opiniões", além de esclarecer as recompensas, subsídios e condolências e princípios de distribuição de que os sindicatos das raízes podem distribuir sindicatos de base para membros e funcionários, eles também fizeram regulamentos claros sobre os padrões emitidos.
1. Padrões de recompensa de atividade promocional de esportes culturais
As raízes -organizações sindicais das raízes nas atividades promocionais culturais e esportivas e despesas de recompensa e recompensas para estudantes destacados, excelentes quadros e ativistas sindicais devem se basear no incentivo espiritual e nos incentivos materiais.A recompensa das atividades de promoção cultural e esportiva não excede um terceiro do número de participantes, e a quantidade de recompensa não deve exceder 30%da quantidade total de fundos para itens de atividade.
2. Subsídio de alimentos para gastos com eventos, distribuição de taxas de refeições noturnas e padrão de compra de taxa de compra
As raízes -grama organizações sindicais podem dar refeições calculadas mal a quadros sindicais e membros do sindicato que usam mal as refeições em dinheiro ou formas físicas.Os padrões distribuídos são referidos aos padrões das refeições locais ou do setor e cumprem os regulamentos relevantes do centro e regional, do setor e do sistema para economizar desperdício.Atividades culturais e esportivas organizadas pela Organização da União, se você precisar comprar uma roupa especial, o per capita não excede 600 yuan.
3. Padrões para emissão de uma pequena quantidade de condolências durante o ano novo
O ano do "Dia de Ano Novo" refere -se aos festivais estatutários estipulados pelo estado (especificamente 7 festivais legais, incluindo o dia de Ano Novo, o festival de primavera, o festival de Qingming, o Dia do Trabalho, o Dragon Boat Festival, o meados do festival e o dia nacional).Em princípio, "condolências de férias" estão de acordo com algumas necessidades diárias (incluindo bolinhos de simplicidade, bolos da lua e bens anuais comuns) que estão alinhados com os hábitos e funcionários tradicionais de férias chineses.Além de cumprir as disposições dos princípios de distribuição acima mencionados no dia de Ano Novo, as seguintes disposições também devem ser cumpridas:
① Controle total.O valor total deve ser controlado dentro de 30 % da receita total de financiamento dos sindicatos da ROOTS no ano e não deve exceder a receita de pagar pelo pagamento do pagamento, e o máximo per capita não excede 1.000 yuan .② Formulário limitado.A forma de condolências é física.③ Objeto limitado.As condolências são membros da União.
4. Padrões de consolação de aniversário dos próprios membros
Os membros do próprio membro, os sindicatos de grama podem enviar condolências como bolos de aniversário para os membros ou para emitir bolos à loja de bolos para receber bolos para receber vouchers.A emissão de cupons de bolo ou bolo deve ser assinada. resultado do jogo deportes tolima
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Os sindicatos de grama -Roots podem organizar taxas de associação para assistir filmes e realizar atividades coletivas como Spring Tour e Autumn Tour.Quando o custo é insuficiente, os sindicatos da grama podem compensar adequadamente os fundos dos sindicatos.Os membros organizados pela Organização da União devem ser estritamente controlados na província e viajados no mesmo dia.Quando você organiza os membros para assistir filmes, eles devem tentar organizar uniformemente o máximo possível.Se a natureza e o tempo dos membros não puderem ser organizados, o mesmo cupom de observação de filmes de valor poderá ser emitido.A emissão de cupons de visualização de filmes deve ser assinada.(Liu Zefei)
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